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Un'innovativa azienda IT cerca un Payroll Specialist per unirsi al suo team in crescita. In questo ruolo, sarai responsabile dell'elaborazione delle retribuzioni e della conformità alle normative fiscali, contribuendo così alla trasformazione digitale delle aziende clienti. Offriamo un ambiente stimolante con opportunità di crescita professionale e formazione continua. Se hai esperienza nel settore e sei motivato a lavorare in un contesto dinamico, questa è l'occasione perfetta per te per far parte di un team dedicato e in espansione.
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Vuoi far parte di una delle principali realtà IT italiane e contribuire alla trasformazione digitale? In Horsa, siamo leader in soluzioni innovative: dai sistemi ERP al Business Analytics, dal Cloud alla Cyber Security, passando per Industry 4.0.
Siamo il partner di riferimento per aziende nazionali e internazionali che vogliono affrontare il futuro con strumenti tecnologici d’eccellenza.
Ora hai l’opportunità di unirti al nostro team presso le nostre sedi di Rimini e Cesena.
IL TUO RUOLO
Siamo alla ricerca di un Payroll Specialist da inserire nel nostro team dedicato all'amministrazione del personale e all’elaborazione delle retribuzioni per i Clienti, sia in modalità outsourcing che insourcing.
Entrerai a far parte di un team dinamico e in continua espansione, dove sarai direttamente responsabile della qualità del tuo operato e dell’allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle specifiche esigenze dei clienti.
Offriamo un percorso di carriera strutturato, pensato per valorizzare il tuo talento e accompagnarti nella crescita professionale, sviluppando sia competenze tecniche che abilità gestionali.
In Horsa, crediamo nel valore della formazione continua: potrai restare sempre aggiornato sulle novità normative del settore e arricchire le tue competenze, all’interno di un ambiente che promuove l’apprendimento e l’innovazione.
LE TUE RESPONSABILITA'
Ti occuperai di garantire l’elaborazione accurata e puntuale delle retribuzioni, dei contributi previdenziali e degli adempimenti fiscali, assicurando la conformità alle normative vigenti e alle scadenze previste.
Per noi è importante che tu abbia:
CHI STIAMO CERCANDO?
Sei la persona giusta per noi se...
La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.
Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).