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Una società di consulenza specializzata cerca un Payroll Specialist per il suo Production Department. La figura gestirà progetti di ottimizzazione dei costi legati a INPS e INAIL, richiedendo almeno 3 anni di esperienza nel settore Payroll. Offriamo un ambiente dinamico, con retribuzione tra €30.000 ed €40.000, oltre a incentivi legati alla performance e flessibilità oraria. Il nostro impegno si riflette nella certificazione Great Place to Work.
In Fiabilis, non ci limitiamo a fare consulenza : trasformiamo il modo in cui le aziende gestiscono il costo del lavoro.
Siamo un gruppo internazionale con oltre 10 anni di esperienza, e collaboriamo con le Direzioni HR per individuare opportunità nascoste, ottimizzare processi e generare impatto reale.
Crediamo nell’innovazione, nella precisione e nel valore delle persone.
Siamo specialistə, ma anche visionariə : un team che lavora con passione, metodo e spirito di collaborazione.
Stiamo cercando un / una Payroll Specialist da inserire nel nostro Production Department. La risorsa, che risponderà direttamente all’Head of Production, si occuperà principalmente di gestire e finalizzare progetti di ottimizzazione dei costi legati alla contribuzione INPS ed INAIL sostenuti dai nostri clienti.
l’abilitazione come consulente del lavoro costituirà un plus.
Completano il profilo : ottima capacità di analisi e di studio, attenzione ai dettagli, capacità di concentrazione e orientamento ai risultati.
RETRIBUZIONE ANNUA LORDA :
Range compreso tra € 30.000 ed € 40.000
Criteri per definizione della retribuzione nel range : 1. Abilitazione consulente del lavoro 2. Esperienza e seniority 3. Competenze tecniche ed Hard skills 4. Competenze trasversali / soft 5. Titoli e certificazioni 6. Cultural fit 7. Potenziale di crescita
ELEMENTI ACCESSORI : Buono PASTO € 8 / giornata lavorativa
Welfare legato a risultati aziendali fino a € 2.950 / anno
Percorsi di crescita e sviluppo professionale
Formazione continua e sinergie internazionali
Flessibilità oraria e possibilità di lavoro da remoto
Sistema premiante con revisione annuale della total reward
In Fiabilis crediamo che il lavoro sia molto più di una mansione : è crescita, impatto e possibilità.
Per il quarto anno consecutivo siamo certificati Great Place to Work(r)!
Un riconoscimento che conferma il nostro impegno nel costruire ogni giorno un ambiente in cui le persone si sentono valorizzate, crescono professionalmente e si riconoscono nei valori che condividiamo.
Entrare in Fiabilis significa far parte di un ambiente dinamico, giovane e internazionale, dove le idee circolano liberamente, la collaborazione è reale e ogni progetto è una sfida da affrontare insieme.
Qui potrai sperimentare, imparare, contribuire. E crescere, davvero.
In Fiabilis, l’inclusione non è una policy : è una pratica quotidiana.
Abbattiamo stereotipi, promuoviamo pari opportunità e costruiamo un ambiente in cui ogni persona possa esprimere il proprio potenziale, senza barriere.
Il nostro management è prevalentemente femminile, e il processo di selezione è progettato per essere equo, accessibile e privo di bias.
Accogliamo con attenzione le candidature di persone appartenenti alle categorie protette (L. 68 / 1999) e mettiamo a disposizione accomodamenti ragionevoli in ogni fase del percorso, dalla selezione all’inserimento.
Se sei una donna o una persona appartenente a categorie protette, sappi che la tua identità o condizione non sarà mai un ostacolo.
In Fiabilis, ciò che conta sono le competenze, il talento e la voglia di fare la differenza.