Operatore fiduciario

Humangest Spa; Varazze; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore della sicurezza in Liguria cerca figure per controllo accessi e vigilanza. I candidati dovranno avere esperienze in ruoli analoghi, buone capacità relazionali, e disponibilità a lavorare su turni. Si offre un contratto part-time a tempo determinato con possibilità di assunzione diretta. L'orario di lavoro è di 24 ore settimanali su due turni. Valutiamo automuniti.

Competenze

• Esperienza, anche breve, in controllo accessi, portierato, reception o vigilanza non armata.
• Buone capacità relazionali e comunicative.
• Disponibilità a lavorare su turni e automunito/a.

Mansioni

• Controllo accessi di personale, visitatori e mezzi.
• Sorveglianza di aree comuni e impianti.
• Accoglienza e assistenza al pubblico.
• Monitoraggio e gestione di sistemi di sicurezza.
• Compilazione di report e registri di servizio.

Conoscenze

Competenze relazionali

Affidabilità

Discrezione

Senso di responsabilità

Descrizione del lavoro

Humangest S.p.A. - filiale di Genova - per azienda cliente operante nel settore della sicurezza - ricerca:

Le risorse si occuperanno di:

• Controllo accessi di personale, visitatori e mezzi
• Sorveglianza di aree comuni e impianti
• Accoglienza e assistenza al pubblico
• Monitoraggio e gestione di sistemi di sicurezza
• Compilazione di report e registri di servizio.

Requisiti richiesti:

• Esperienza, anche breve, in ruoli analoghi (controllo accessi, portierato, reception o vigilanza non armata)
• Buone capacità relazionali e comunicative
• Affidabilità, discrezione e senso di responsabilità
• Disponibilità a lavorare su turni;
• necessario essere automunito/a per raggiungere il luogo di lavoro.

Contratto: somministrazione, tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta in azienda.

CCNL della Vigilanza Privata, Portierato Livello D 7,29 euro lordi l'ora.

Luogo di lavoro: Varazze (SV)

Orario di lavoro: part-time 24 ore settimanali su due turni 6-14 oppure 14-22

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Vedi dettagli

Percentuale di occupazione: Part-time ≥50%

Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato

Mezzo di trasporto: Auto