Operatore di Magazzino

Lidl Italia; Massa Lombarda; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Una grande azienda della distribuzione cerca un Operatore di Magazzino a Massa Lombarda. Il lavoro include la gestione del flusso pallet e il mantenimento dell’ordine. Offriamo un contratto part-time con retribuzione mensile e interessanti benefit. Cerchiamo persone motivate e dinamiche pronte a lavorare in un contesto strutturato e inclusivo.

Servizi

Buoni spesa annuali

Piano sanitario aziendale

Formazione continua

Competenze

• Capacità di lavorare sia autonomamente che in squadra assicurando elevati standard qualitativi.
• Predisposizione a lavorare con mezzi di movimentazione merci.

Mansioni

• Gestione del flusso pallet e scambio pallet con esterno.
• Mantenimento dell’ordine e della pulizia degli strumenti di lavoro.
• Separazione e stoccaggio dei vuoti e dei mezzi ausiliari.

Conoscenze

Motivazione

Dinamismo

Flessibilità

Attenzione al dettaglio

Ottima manualità

Descrizione del lavoro

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:

• Gestione del flusso pallet interno e scambio pallet con esterno, in corrispondenza del luogo di scambio predefinito
• Svolgimento delle attività necessarie al mantenimento dell’ordine e della pulizia degli strumenti e del luogo di lavoro e corretto utilizzo delle attrezzature in dotazione (es.presse cartone)
• Svuotamento dei contenitori rifiuti (nylon, cartone, etc.) presenti in magazzino
• Separazione, suddivisione, stoccaggio e smistamento all’interno del magazzino dei vuoti e dei mezzi ausiliari provenienti dalle filiali e/o dalle altre piattaforme logistiche

Il profilo ricercato

I requisiti per ricoprire il ruolo di Operatore di Magazzino sono:

• Motivazione, dinamismo e flessibilità
• Capacità di lavorare sia autonomamente che in squadra assicurando sempre elevati standard qualitativi
• Attenzione al dettaglio e precisione
• Predisposizione a lavorare con mezzi di movimentazione merci
• Ottima manualità nell'utilizzo di mezzi e strumenti legati alla mansione

La nostra offerta

Tanti buoni motivi per diventare il nuovo Operatore di Magazzino di Lidl Italia: scopri la nostra offerta!

Retribuzione

• Un contratto di lavoro part-time, con possibilità di 30 o 25 ore settimanali, con inquadramento al Sesto Livello (CCNL Confcommercio).
• Una retribuzione mensile lorda pari a circa 1.€ (per un contratto di lavoro part-time 30 ore – Sesto Livello).
• Un contratto di lavoro che prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite al minuto.

• Interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.
• Un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).

Ambiente di lavoro

• Un contesto dinamico e inclusivo, che da diversi anni viene certificato Top Employer, composto da un team di oltre 22. collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità.
• Un'azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”.
• Un lavoro dinamico, organizzato su turni, che ti permetterà di dare un contributo fondamentale a molte delle attività operative del Centro Logistico, tra cui il mantenimento dell’ordine, della pulizia e la gestione dei vuoti e dei mezzi ausiliari provenienti dai Punti Vendita.

Inserimento, Formazione e Carriera

• Un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere l’azienda, il ruolo dell’Operatore di Magazzino e le sue sfide, che alterna formazione in modalità e-learning e “training on the job”.
• Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto di un Training Manager, una figura professionale dedicata al tuo sviluppo in azienda, sulla quale potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale.
• Concrete possibilità di sviluppo e carriera, garantite da confronti costanti con i Responsabili e da ricorrenti giornate conoscitive, attraverso le quali vengono valutate le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro.