Operational Support Engineer (M/F) - Professional - Taranto

Vestas; Altamura; In loco; EUR 40.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore delle energie rinnovabili cerca un ingegnere di supporto operativo a Taranto. Il candidato ideale avrà tra 6 e 8 anni di esperienza nella gestione dei processi di movimentazione e trasporto, e contribuirà al miglioramento continuo delle operazioni. La posizione richiede una laurea in ingegneria meccanica e una certificazione Green Belt Lean, oltre a forti capacità analitiche e di collaborazione in team multinazionali.

Competenze

• Tra i 6 e 8 anni di esperienza in ruoli simili.
• Capacità di analizzare e risolvere problemi produttivi.
• Competenza nell'ottimizzazione dei processi.

Mansioni

• Promuovere il miglioramento continuo dei processi di movimentazione.
• Analizzare lo stato attuale dei processi e proporre soluzioni future.
• Coordinare e condurre attività di miglioramento.

Conoscenze

Analisi dei processi logistici

Miglioramento continuo

Lavoro in team multiculturali

Progettazione di flussi di processo

Formazione

Laurea in Ingegneria Meccanica

Certificazione Green Belt Lean

Descrizione del lavoro

Operational Support Engineer (M/F) - Taranto

Join to apply for the Operational Support Engineer (M/F) - Professional - Taranto role at Vestas.

Overview

In this role, you will contribute to improving the handling and logistics processes of wind turbine blades and their components. Even if you do not have deep knowledge of transport and handling of blades, it is essential that you are motivated to acquire it. Your contribution will be decisive to ensure process stability and to improve company performance in terms of Safety, Quality, Delivery and Cost (SQDC).

Responsibilities

• Promote continuous improvement of internal handling and transportation processes within production facilities.
• Analyze current process state (AS IS) and propose future solutions (TO BE).
• Develop and maintains an operational improvement plan.
• Draft and maintain necessary engineering changes (Engineering Change Notices - CN).
• Coordinate and lead improvement activities and projects.
• Manage critical situations through escalation processes, intervening when production is blocked and quick, effective solutions are needed.
• Actively contribute to building an corporate culture based on excellence, innovation and responsibility.
• Analyze and solve production problems with structured methods such as 5 Whys, fishbone diagrams and FMEA.
• Apply continuous improvement principles using Lean tools to increase efficiency and reduce waste.

Formazione richiesta

• Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente.
• Certificazione Green Belt Lean.

Esperienza professionale

• Tra i 6 e gli 8 anni di esperienza in ruoli simili.
• Esperienza in:
  • Coordinamento di iniziative di miglioramento.
  • Analisi dei processi logistici e di movimentazione.
  • Definizione delle specifiche per strumenti di trasporto.
  • Progettazione di flussi di processo.
  • Ottimizzazione e standardizzazione dei processi produttivi.

Competenze chiave

• Sottile preparazione tecnica, analitica e operativa nel campo della movimentazione e del trasporto, con forte orientamento al miglioramento continuo.
• Capacità di progettare e ottimizzare processi legati alla logistica interna e al trasporto di componenti e pale eoliche.
• Attitudine a prendere decisioni basate su dati concreti, con utilizzo di strumenti Lean.
• Padronanza di metodi di analisi come 5 Whys, diagrammi a lisca di pesce e FMEA.
• Forte motivazione personale, orientamento ai risultati e ottima organizzazione.
• Interesse a lavorare in ambienti produttivi per comprendere a fondo i problemi e contribuire alla loro risoluzione.
• Capacità di collaborare in team internazionali e multiculturali, costruendo relazioni efficaci anche a distanza.
• Partecipazione attiva a progetti interfunzionali di sviluppo prodotto.
• Orientamento al cliente e comprensione della catena del valore aziendale dal suo punto di vista.
• Impegno costante nell’apprendimento e nella crescita professionale.

Dichiarazione DEIB

In Vestas, riconosciamo il valore della diversità, dell'equità e dell'inclusione nel promuovere l'innovazione e il successo. Incoraggiamo fortemente le persone di ogni contesto a candidarsi, in particolare coloro che potrebbero esitare a causa della loro identità o sentono di non soddisfare ogni criterio.