OPERAIO/OPERAIA CON CARRELLO ELEVATORE

Archimede S.p.A. Filiale di Ferrara; Argenta; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore alimentare cerca un operaio/operaia con esperienza nell'utilizzo del carrello elevatore per gestire la movimentazione e il confezionamento di materiale alimentare. Il candidato ideale ha un diploma e la disponibilità a lavorare su turni. Il contratto iniziale è di 6 mesi, con possibilità di proroga. Lavoro disponibile presso Argenta (FE).

Competenze

• Diploma di istruzione secondaria superiore.
• Certificato per l'uso del carrello elevatore in corso di validità.
• Disponibilità a lavorare su turni a ciclo continuo.

Mansioni

• Movimentazione del materiale alimentare.
• Confezionamento dei prodotti nel reparto zootecnico.

Conoscenze

Utilizzo carrello elevatore

Disponibilità a lavorare su turni

Formazione

Diploma

Descrizione del lavoro

Archimede SpA

Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) - Filiale di Ferrara.

Azienda operante nel settore alimentare, ricerca con disponibilità immediata un/una: OPERAIO/OPERAIA CON CARRELLO ELEVATORE.

L'operaio/operaia sarà inserito/inserita all'interno del reparto zootecnico. Si occuperà della movimentazione del materiale alimentare e del confezionamento.

Luogo di lavoro: ARGENTA (FE).

Orario di lavoro distribuito su turni: 6-14 / 13-21 / 22-5.

Si offre contratto iniziale di 6 mesi con possibilità di proroga.

Requisiti

• Possesso di titolo di studio Diploma;
• Possesso attestato carrello elevatore in corso di validità;
• Disponibilità a lavorare su turni a ciclo continuo.

EEO Statement

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.