O.S.S. – T. INDETERMINATO + ALLOGGIO (PADOVA)

EUTALIA SOC COOP SOCIALE; Asti; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una cooperativa sociale cerca 12 Operatori Socio Sanitari per la nuova RSA di Vigonovo a partire da luglio 2025. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con retribuzione mensile di €1.560,27 e vantaggi come posto letto gratuito per gli operatori fuori regione. I candidati devono avere l'attestato OSS e disponibilità a turni. Invia il tuo CV aggiornato per candidarti.

Servizi

Posto letto gratuito per operatori fuori regione

Retribuzione per straordinari

Competenze

• Disponibilità a turni diurni, notturni e festivi.
• Attestato OSS o parificazione da ente accreditato.

Conoscenze

Capacità di lavoro in team

Empatia

Orientamento alla persona

Formazione

Attestato OSS o iscrizione a corso di qualifica

Descrizione del lavoro

Overview

Eutalia cooperativa sociale specializzata nella gestione di servizi sanitari seleziona per inserimento immediato Luglio 2025 n 12 Operatori Socio Sanitari da inserire nella nuova RSA di Vigonovo a 10 km da Padova (PD).

Requisiti

• Attestato OSS o iscrizione a corso di qualifica / riqualifica presso ente accreditato
• Disponibilità a turni diurni, notturni e festivi
• Capacità di lavoro in team, empatia e orientamento alla persona

Offerta / Condizioni

• Contratto a tempo indeterminato
• CCNL Cooperative Sociali, Livello C2
• Inserimento da Luglio 2025
• Retribuzione base mensile: €1.560,27 o 13 e 14 mensilità o TFR, ferie e straordinari retribuiti o Maggiorazioni per turni notturni e festivi
• Posto letto gratuito per operatori fuori regione

Integrazione e sede

• La RSA Suor Tiziana Ferraresso è una struttura completamente nuova, moderna e attrezzata, situata a Vigonovo (VE), a due passi dal centro. È una struttura con 120 posti letto distribuiti in nuclei specialistici, pensata per il comfort di ospiti e operatori.
• INFO LA NUOVA RSA 'SUOR TIZIANA FERRARESSO'

Come candidarsi

Invia il tuo CV aggiornato. Le selezioni sono aperte a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91).

INDICE DELLA SELEZIONE: la procedura è assegnata a una nuova RSA e non è descritta ulteriormente nel testo originale.