VICE CAPO NEGOZIO SAN GIORGIO SU LEGNANO (MI)

Eurospin Italia S.p.A.; San Giorgio su Legnano; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda della grande distribuzione è alla ricerca di un/a VICE ASSISTENTE DI FILIALE per supportare la gestione di un nuovo punto vendita a San Giorgio su Legnano. La figura si occuperà di garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali e della corretta applicazione delle strategie aziendali. Si richiedono capacità organizzative, di problem solving, comunicazione e leadership. È necessaria la disponibilità a lavorare su turni e festivi, oltre alla residenza in zone limitrofe.

Competenze

• Capacità organizzative e di pianificazione.
• Approccio analitico e problem solving.
• Capacità comunicative e relazionali efficaci.

Mansioni

• Supportare l’Assistente di Filiale nella gestione del punto vendita.
• Raggiungere gli obiettivi commerciali.
• Assicurare l’applicazione delle strategie aziendali.

Conoscenze

Capacità organizzative

Analisi

Problem solving

Capacità comunicative

Leadership

Descrizione del lavoro

Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.

Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 11 miliardi di euro, con oltre 11 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 23.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.

Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.

Spesa Intelligente Spa, Società del Gruppo Eurospin, ricerca per la nuova apertura di SAN GIORGIO SU LEGNANO (MI) , un/a VICE ASSISTENTE DI FILIALE.

La risorsa si occuperà di supportare l’Assistente di Filiale nella gestione del punto vendita e nel raggiungimento degli obiettivi commerciali, assicurando la corretta applicazione delle strategie aziendali e favorendo la creazione di un ambiente di lavoro positivo.

Costituiscono requisiti indispensabili:

• Capacità organizzative, di pianificazione e gestione delle priorità;
• Approccio analitico;
• Problem solving;
• Capacità comunicative e relazionali;
• Competenze di leadership.

Si richiedono inoltre:

• disponibilità a lavorare su turni e festivi;
• residenza in zone limitrofe;
• essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti.

Precedenti esperienze maturate nel ruolo nella GDO o nel settore alimentare saranno valutate positivamente.

Si propone contratto di assunzione a norma di legge.

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