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MECCANICO AUTOBUS | MILANO OVEST

Just On Business Filiale di Tortona

Lombardia

In loco

EUR 24.000 - 30.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Una nota azienda nel settore della manutenzione dei veicoli cerca un Meccanico per riparazioni e manutenzioni di autobus. Richiesta esperienza pregressa nella mansione e capacità nell'utilizzo di strumenti per riparazioni. L'orario di lavoro è full-time con inserimento diretto in azienda. La posizione è rivolta a candidati di qualsiasi sesso.

Competenze

  • Esperienza pregressa nella mansione come meccanico.
  • Capacità di utilizzo di strumenti per riparazioni di veicoli.
  • Competenza nella diagnostica dei guasti.

Mansioni

  • Individuare problemi e malfunzionamenti nei veicoli.
  • Riparare guasti e sostituire componenti usurati.
  • Testare il veicolo per confermare la risoluzione dei problemi.

Conoscenze

Utilizzo di strumenti e utensili per riparazioni
Competenze nella diagnostica
Esperienza nella mansione
Descrizione del lavoro
Overview

Just On Business S.p.A. seleziona un / a MECCANICO per una nota azienda cliente attiva su tutto il territorio nazionale nella manutenzione e allestimento di autobus.

La risorsa dovrà occuparsi della riparazione e della manutenzione dei veicoli prodotti da un importante marchio internazionale.

Le principali mansioni
  • Individuare problemi e malfunzionamenti nei veicoli;
  • Riparare i guasti, sostituire parti e componenti usurati;
  • Testare il veicolo per verificare la risoluzione del problema;
  • Svolgere attività di manutenzione ordinaria;
  • Fornire un resoconto delle operazioni svolte.
Requisiti
  • Esperienza nella mansione;
  • Capacità di utilizzo di strumenti e utensili per le riparazioni automobili e / o mezzi pesanti;
  • Competenza nella diagnostica e valutazione dei guasti.

Orario di lavoro full time 08 : 00 - 12 : 00 / 13 : 00 - 17 : 00.

Inserimento diretto in azienda.

CCNL METALMECCANICO INDUSTRIA

L annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198 / 2006.

by helplavoro.it

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