Job Search and Career Advice Platform

Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!

Marketing Manager Nutraceuticals

Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.P.A.

Bardi

In loco

EUR 50.000 - 70.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Genera un CV personalizzato in pochi minuti

Ottieni un colloquio e una retribuzione più elevata. Scopri di più

Descrizione del lavoro

Un'azienda nutraceutica leader in Emilia-Romagna cerca un Marketing Manager per sviluppare strategie di crescita. La figura sarà responsabile per la pianificazione del Marketing Plan, la definizione di KPI e la gestione del team marketing. Scopo del ruolo include l'analisi dei dati di mercato, collaborazioni con il team di Sales, e l'espansione del portfolio prodotti. È richiesta laurea scientifica o economica, e almeno 5 anni di esperienza nel settore nutraceutico.

Competenze

  • Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo in aziende nutraceutiche.
  • Comprovate capacità di analisi dati di mercato.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

  • Definire e monitorare le attività di marketing.
  • Sviluppare il Marketing Plan annuale con KPI chiari.
  • Collaborare con il team per l'espansione della pipeline prodotti.
  • Supportare il team Sales per migliorare le best practice commerciali.

Conoscenze

Leadership e coordinamento
Analisi dei dati
Competenze relazionali
Public speaking

Formazione

Laurea a indirizzo Scientifico o Economico

Strumenti

Microsoft Office (PowerPoint)
Strumenti di Project Management
Descrizione del lavoro
Descrizione

La risorsa risponderà al Commercial Director - Nutraceuticals e sarà responsabile dello sviluppo della strategia per supportare la crescita del business, capendo le esigenze del mercato e dei Clienti e traducendole in azioni concrete all’interno dell’offerta di servizi e prodotti.

Attività e responsabilità
  • La figura avrà la responsabilità di definire, guidare e monitorare le attività di marketing, assicurandone la coerenza con gli obiettivi aziendali e con l’evoluzione del mercato.
  • Il ruolo prevede lo sviluppo annuale del Marketing Plan, con particolare attenzione alla pianificazione, alla priorità delle iniziative e alla definizione di KPI chiari e misurabili.
  • In stretta collaborazione con il team Product Innovation, il / la Marketing Manager contribuirà all’espansione della pipeline di nuovi prodotti, partendo dall’analisi di dati di mercato, trend, bisogni dei clienti e dei consumatori, traducendo gli insight raccolti in business case e analisi a supporto delle decisioni.
  • La posizione richiede un’interazione continua con le altre funzioni aziendali e con i fornitori esterni per poter collaborare unitamente ad altri colleghi alla definizione del piano di comunicazione annuale, dei materiali e dei principali touchpoint di attivazione dei clienti target, garantendo coerenza, efficacia e qualità dei contenuti.
  • Il / la Marketing Manager avrà inoltre un ruolo attivo nel supporto allo sviluppo commerciale, identificando lead e prodotti da condividere con il team Sales al fine di ampliare il database dei clienti target e rafforzare la pipeline progetti, sia attraverso nuovi sviluppi sia tramite attività di transfer.
  • In questo contesto, supporterà il team Sales nel miglioramento continuo delle best practice commerciali, mettendo a disposizione strumenti e materiali utili a rafforzare la relazione con i clienti e a incrementarne fedeltà e soddisfazione.
  • Attraverso l’analisi dei dati di vendita, delle dinamiche di portafoglio (es. saturazioni, diversificazione) e della customer voice, la figura identificherà necessità e opportunità da integrare nel range di offerta, contribuendo all’evoluzione del portfolio prodotti.
  • Completa il ruolo la gestione del team marketing, con responsabilità di coordinamento, monitoraggio dei risultati e sviluppo professionale delle risorse, in un’ottica di miglioramento continuo e crescita delle competenze.
  • La posizione è pensata per una figura che consideri il marketing una funzione strategica, integrata nei processi decisionali aziendali e orientata a risultati misurabili e sostenibili nel tempo.
Requisiti e competenze
  • Il / La candidato / a ideale è in possesso di una Laurea a indirizzo Scientifico (CTF, Farmacia, Biologia o affini) o Economico.
  • Esperienza di almeno 5 anni nel medesimo ruolo in aziende operanti nel settore nutraceutico.
  • Esperienza di Project Management e dei principali strumenti di Project Management.
  • Buona conoscenza applicativi Microsoft, ottima conoscenza di PowerPoint.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Completano il profilo: ottime attitudini relazionali e di public speaking, capacità di pensare in maniera strategica, creatività e problem solving, spiccate doti analitiche, capacità di lavorare sotto pressione, dinamicità, flessibilità e ottime capacità organizzative.
Ottieni la revisione del curriculum gratis e riservata.
oppure trascina qui un file PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES di non oltre 5 MB.