MANUTENTORE MECCANICO JUNIOR (1205013)

Gi Group SpA Filiale di Benevento; Campania; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro sta cercando manutentori meccanici junior per un'opportunità in Belgio. Le risorse si uniranno al team di manutenzione meccanica, supportando le attività di manutenzione preventiva e correttiva su impianti automatici. Richieste diploma tecnico e buone capacità manuali. Si offre contratto a tempo indeterminato, retribuzione competitiva e corsi di formazione linguistica finanziati. Possibilità di alloggio e rimborso spese di viaggio.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Retribuzione competitiva

Corso di lingua francese finanziato

Alloggio coperto per il primo periodo

Rimborso delle spese di viaggio

Competenze

• Diploma tecnico in Meccanica o affini.
• Esperienza in manutenzione meccanica o stage.
• Disponibilità a lavorare su turni.

Mansioni

• Supporto nella manutenzione di impianti e linee di produzione.
• Diagnosi e intervento in caso di guasti meccanici.
• Collaborazione con il team per migliorare l'efficienza.

Conoscenze

Conoscenze di base in ambito meccanico

Buone capacità manuali

Problem solving

Propensione al lavoro in squadra

Formazione

Diploma tecnico (preferibilmente in Meccanica, Meccatronica)

Strumenti

Strumenti da officina

Descrizione del lavoro

FILIALE:

BENEVENTOSPECIALIZZAZIONE : CORE SKILL - Mechanics 4.0

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26 / 11 / 04 Prot. n. 1101-SG), con un team specializzato dedicato ai profili Tecnici, ricerca per FERRERO BELGIO :

MANUTENTORI MECCANICI JUNIOR OPPORTUNITÀ INTERNAZIONALE IN BELGIO

Le risorse selezionate saranno inserite all interno del team di manutenzione meccanica e contribuiranno al corretto funzionamento delle linee automatizzate di produzione alimentare.

Supporteranno i tecnici senior nelle attività di manutenzione preventiva, correttiva e migliorativa su macchinari e impianti meccanici complessi, in un contesto industriale moderno e altamente automatizzato.

Attività principali

• Supporto nella manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti e linee di produzione.
• Diagnosi e intervento in caso di guasti meccanici (cinghie, cuscinetti, riduttori, motori, nastri trasportatori, ecc.).
• Attività di montaggio, smontaggio, sostituzione e regolazione di parti meccaniche.
• Collaborazione con il team di manutenzione per migliorare l'efficienza e l'affidabilità degli impianti.
• Lettura di disegni meccanici e schemi tecnici di riferimento.
• Rispetto delle norme di sicurezza e igiene proprie del settore alimentare.

Requisiti

• Diploma tecnico (preferibilmente in Meccanica, Meccatronica, Manutenzione o affini).
• Esperienza anche breve (stage o alternanza scuola-lavoro) in manutenzione meccanica o su impianti industriali.
• Conoscenze di base in ambito meccanico : trasmissioni, lubrificazione, pneumatica e strumenti da officina.
• Buone capacità manuali, problem solving e propensione al lavoro in squadra.
• Disponibilità a lavorare su turni e in un contesto produttivo internazionale. Gradita conoscenza base dell inglese o del francese (possibilità di formazione linguistica).

Si offre :

• Contratto a tempo indeterminato direttamente con l azienda cliente.
• Retribuzione competitiva e condizioni economiche adeguate al costo della vita locale.
• Corso di lingua francese finanziato.
• Alloggio coperto per il primo periodo e supporto per la ricerca di sistemazione autonoma.
• Rimborso delle spese di viaggio per partecipare all iter di selezione.
• Percorsi di formazione tecnica e crescita professionale fino a ruoli di Tecnico Senior o Capoturno Manutenzione.

Luogo di lavoro :

Arlon Belgio

Per maggiori informazioni sulla campagna dedicata a Ferrero Belgio :

https : / / www.gigroup.it / lavoro / aziende-che-assumono / ferrero

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta è rivolta a candidati ambosessi (D.Lgs. n. 198 / 2006) e nel rispetto delle pari opportunità (D.Lgs. 215 / 2003 e 216 / 2003).

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