Manutentore idraulico

Humangest S.p.A.; Vicenza; In loco; EUR 28.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore metalmeccanico a Vicenza cerca un/a Manutentore Idraulico. La persona selezionata sarà responsabile della manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti termotecnici. Sono richiesti un diploma tecnico o esperienza nel settore impiantistico, oltre a conoscenze di base del ciclo frigorifero e degli impianti elettrici. Offriamo un lavoro full time con orario lunedì-venerdì.

Competenze

• Percorso di studi in ambito tecnico o comprovata esperienza nel settore impiantistico.
• Conoscenza di base del ciclo frigorifero.
• Conoscenza di base degli impianti.
• Conoscenza di base nel settore elettrico.

Mansioni

• Effettuare interventi di manutenzione ordinaria per la gestione degli impianti termotecnici.
• Svolgere interventi di manutenzione straordinaria su impianti termotecnici.

Conoscenze

Manutenzione degli impianti termotecnici

Ciclo frigorifero

Impianti elettrici

Formazione

Diploma tecnico o esperienza nel settore impiantistico

Descrizione del lavoro

Humangest Spa, filiale di Vicenza, seleziona per un'azienda del settore metalmeccanico con sede a Vicenza, un/a Manutentore Idraulico.

La figura selezionata si occuperà di:

1. Effettuare interventi di manutenzione ordinaria per la gestione degli impianti termotecnici;
2. Svolgere interventi di manutenzione straordinaria su impianti termotecnici: rispristino impianto, smontaggio, sostituzione e installazione di componenti e apparecchiature.

Requisiti:

• Percorso di studi in ambito tecnico o comprovata esperienza nel settore impiantistico;
• Conoscenza di base del ciclo frigorifero;
• Conoscenza di base degli impianti;
• Conoscenza di base nel settore elettrico;

Luogo di lavoro: Vicenza

Orario di lavoro: full time di 40h settimanali, dal lunedì al venerdì con orario 8:00 - 12:00 13:00 - 17:00

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest