Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Un'agenzia di lavoro italiana sta cercando un Manutentore Elettromeccanicoper i propri stabilimenti di Lagnasco e Saluzzo. Il candidato ideale avrà un diploma tecnico e competenze in impianti elettrici e meccanici. Offriamo inserimento diretto con una RAL massima di 30k. È richiesta flessibilità oraria e operatività durante il periodo estivo.
Hai esperienza nella manutenzione di macchinari e sistemi elettromeccanici?
Cerchi un ruolo in cui mettere in pratica le tue competenze tecniche e contribuire al funzionamento degli impianti?
Gi Group Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore ortofrutticolo, selezioniamo:
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
Orario di lavoro: Dalle h. 8.00 alle h. 12.00 e dalle h. 13.30 alle h. 17.30.
Richiesta flessibilità oraria in linea alle esigenze stagionali.
Aprile-settembre: orari variabili, possibilità di turno anticipato/posticipato, straordinario e reperibilità.
Ottobre-marzo: orario standard con poche variazioni
Richiesta piena operatività nel periodo estivo.
Inserimento diretto, RAL commisurata all’esperienza maturata (max 30 k)
Stabilimenti di Lagnasco e Saluzzo, in funzione di esigenze produttive e stagionali.
Non perdere questa occasione: inviaci la tua candidatura e cogli l’opportunità di valorizzare le tue competenze in un ruolo chiave nel settore della metalmeccanica.
Gi Group Holding è la prima multinazionale italiana del lavoro. La società è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regol EU 679/2016 al seguente indirizzo: giigroup.it/privacy-candidati