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MAGAZZINIERE/A

Job Camere Filiale di Montebelluna

Borgo Polo

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

Oggi
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Descrizione del lavoro

Un'azienda importante nel settore gomma-plastica cerca un MAGAZZINIERE/A per preparare ordini e caricare merce. Offriamo una posizione full time con stipendio mensile lordo compreso tra 1600 e 1950 euro, formazione continua e supporto alla crescita. Sede di lavoro ad Asolo (TV).

Servizi

Stipendio commisurato all’esperienza
Formazione continua
Supporto alla crescita economica e professionale

Competenze

  • PATENTINO DEL CARRELLO ELEVATORE.
  • PATENTE B.
  • PREGRESSA ESPERIENZA NELLA MANSIONE (PREFERENZIALE).

Mansioni

  • Preparare gli ordini e caricare la merce con il carrello elevatore.
Descrizione del lavoro
Job Camere S.r.l.

È regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 – (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Filiale di Montebelluna.

Job Opportunity: ottima opportunità di inserimento con stipendio competitivo come MAGAZZINIERE/A all’interno di una delle più importanti aziende del territorio trevigiano specializzata nel settore gomma‑plastica.

Responsabilità

Il magazziniere, a seguito di un’adeguato periodo di formazione retribuito, si occuperà di preparare gli ordini e di caricare la merce con il carrello elevatore.

Requisiti
  • PATENTINO DEL CARRELLO ELEVATORE,
  • PATENTE B,
  • PREGRESSA ESPERIENZA NELLA MANSIONE (PREFERENZIALE)
Offriamo
  • Stipendio commisurato all’esperienza secondo CCNL gomma plastica industria,
  • Formazione continua,
  • Supporto alla crescita economica e professionale.

SEDE DI LAVORO: ASOLO (TV)

ORARIO DI LAVORO: FULL TIME GIORNALIERO

STIPENDIO MENSILE LORDO: 1600‑1950

#offertedelmese

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.

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