KAM Vendita Diretta - Imola

Hera; Italia; Ibrido; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di vendita di energia cerca un KAM Vendita Diretta nella sede di Imola. Il candidato ideale ha almeno 3 anni di esperienza, conosce il settore energy e ha una laurea in economia o ingegneria gestionale. Offriamo un contratto permanente, retribuzione fino a 45.000€ e modalità di lavoro ibrida, oltre a pacchetti welfare aziendale.

Servizi

Pacchetto Welfare aziendale

Percorsi di formazione, crescita e sviluppo

Competenze

• Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo.
• Hai elevate competenze relazionali e tecniche nel settore energia.
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

Mansioni

• Sviluppo commerciale sui territori assegnati.
• Gestire la relazione con i clienti del portafoglio assegnato.
• Punto di riferimento per il problem solving dei clienti.

Conoscenze

Relazioni complesse

Conoscenza del settore energy

Problem solving

Formazione

Laurea in ambito economico, statistico o ingegneria gestionale

Descrizione del lavoro

Il tuo nuovo ruolo

Per Hera Comm, società di vendita di energia elettrica e gas naturale del Gruppo Hera, siamo alla ricerca di una figura di KAM Vendita Diretta da inserire presso la sede di Imola.

Ti occuperai di identificare e ingaggiare i grandi clienti in ambitogas, energia elettricae per la vendita di soluzioni di efficientamento energetico, in particolare con il focus sulla vendita di impianti fotovoltaici, ma anche elettrici e meccanici. Pianificherai inoltre le attività con metodo, definirai le priorità e massimizzerai la soddisfazione del cliente, analizzandone le esigenze e producendo soluzioni anche innovative attraverso strategie condivise con la direzione. Proporrai l’uso dell’energia in modo efficiente nel settore industriale e nei processi produttivi (preferibilmente con certificazione EGE,) e svolgerai attività di sviluppo commerciale sui territori assegnati.

Cosa farai

Ti occuperai principalmente delle seguenti attività:

• Ti occuperai delle attività di sviluppo commerciale sui territori assegnati, nel rispetto delle strategie aziendali e delle regole d\'ingaggio in essere;
• Gestirai il passaggio di consegne, presa in carico e cura della relazione con i clienti del portafoglio assegnato;
• Sarai il punto di riferimento per il problem solving dei clienti a portafoglio;
• Collaborerai con gli altri commerciali e le altre strutture di HeraComm;
• Ti occuperai dello studio e della proposizione commerciale dei nuovi prodotti/servizi in linea con quanto richiesto dagli obiettivi assegnati;
• Gestirai il credito dei clienti assegnati.

Sede

IMOLA, VIA MOLINO ROSSO 8

Chi sei

• Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo;
• Conoscenza del settore energy;
• Hai una laurea in ambito economico, statistico o in ingegneria gestionale;
• Hai elevate competenze sia di natura relazionale (considerando la complessità degli interlocutori esterni) che tecnica in termini di conoscenza dell\'offering, del mercato e dei processi del settore energia;
• Sei disponibile alle trasferte sul territorio nazionale.

Chi siamo

Hera Comm S.p.A., controllata dal Gruppo Hera, è la società di vendita di energia elettrica e gas naturale. In qualità di operatore del mercato libero, svolge la propria attività di vendita su tutto il territorio nazionale nei diversi mercati energetici. Fondata nel 2001, ha conosciuto nei successivi anni una crescita continua e significativa. Come terzo operatore a livello nazionale per numero i clienti, ad oggi conta più di 2 milioni di clienti per la fornitura del gas naturale e 1,25 milioni di clienti per la fornitura di energia elettrica.

Cosa ti offriamo

• Inserimento contrattuale permanente.
• Retribuzione annua lorda fino a 45.000, commisurata alle competenze e all\'esperienza maturata;
• Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia.
• Modalità di lavoro ibrida.
• Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.

Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione

Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.

Posting Date: 2025-08-27