JUNIOR SALES MANAGER_ VAN SELLING_NextGen Program

adecco; Lecce; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda alimentare cerca neolaureati in Economia per una posizione nel settore delle vendite. I candidati avranno l'opportunità di crescere professionalmente con supporto manageriale nel loro ruolo di venditore. Responsabilità includono lo sviluppo del fatturato e la promozione di prodotti di brand storici. È richiesto un forte interesse per le vendite, mobilità territoriale e capacità relazionali eccellenti. Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di sviluppo futuro.

Servizi

Supporto relocation per il primo anno

Contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi

Competenze

• Forte interesse verso il mondo delle vendite e volontà di intraprendere un percorso manageriale al suo interno.
• Disponibilità alla mobilità geografica sul territorio nazionale, indispensabile.
• Esperienze di vendita nel settore alimentare, preferibilmente nel canale HORECA.
• Patente B per svolgimento attività lavorativa.
• Proattività, determinazione, intraprendenza, ottime doti relazionali e comunicative.

Mansioni

• Sviluppare il fatturato della zona assegnata sfruttando le opportunità commerciali.
• Promuovere il portafoglio prodotti costituito da importanti brand storici italiani.
• Incrementare il parco clienti sviluppando il canale HO.RE.CA e Traditional Trade.
• Consegnare quotidianamente i prodotti ai clienti.
• Gestire le condizioni commerciali e di pagamento dei clienti.

Formazione

Laurea in discipline economiche o percorsi affini

Descrizione del lavoro

Gruppo Lactalis Italia, per la BU Galbani Cheese, è alla ricerca di neolaureati in Economia interessati ad intraprendere un percorso professionale di crescita all'interno del mondo commerciale, area Van Selling. Le risorse, inserite in contesto di tentata vendita, avranno l'opportunità di sviluppare competenze tecniche e manageriali operando direttamente sul territorio, attraverso affiancamenti e attività di formazione dedicati. Nella fase iniziale le risorse saranno supportate da un manager territoriale che le formerà e affiancherà nel ruolo di venditore, con l'obiettivo di aumentare, attraverso tecniche di vendita e di negoziazione, il potenziale commerciale della zona assegnata, dove Lactalis è già presente con un'importante rete di vendita. In particolare, le attività saranno le seguenti:

Responsabilità

• Sviluppare il fatturato della zona assegnata sfruttando le opportunità commerciali messe a disposizione mensilmente dall'azienda per raccogliere il potenziale di mercato;
• Promuovere il portafoglio prodotti costituito da importanti brand storici italiani (Galbani, Cademartori, Vallelata, Invernizzi e Locatelli);
• Incrementare il parco clienti fornito dall'azienda sviluppando il canale HO.RE.CA e il canale Traditional Trade;
• Consegnare quotidianamente i prodotti ai clienti attraverso un furgone messo a disposizione dell'azienda;
• Gestire le condizioni commerciali e di pagamento dei clienti.

Requisiti richiesti

• Laurea in discipline economiche o percorsi affini;
• Forte interesse verso il mondo delle vendite e volontà di intraprendere un percorso manageriale al suo interno;
• Disponibilità alla mobilità geografica sul territorio nazionale, indispensabile;
• Esperienze di vendita nel settore alimentare, preferibilmente nel canale HORECA;
• Patente B per svolgimento attività lavorativa;
• Proattività, determinazione, intraprendenza, ottime doti relazionali e comunicative.

Contratto: è previsto un contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi, a cui seguiranno ulteriori opportunità di sviluppo in base alle potenzialità espresse e ai risultati ottenuti. Per il primo anno l'Azienda supporterà la risorsa nella relocation.

Sede: ITALIA – pre-requisito: disponibilità alla mobilità territoriale su tutto il territorio nazionale.

Iter Selettivo: è prevista una giornata di assessment a dicembre 2025.

Data Inserimento: gennaio 2026.

Disponibilità oraria: Full Time.