Junior HR Business Partner - Manufacturing Impact

Ducati Motor Holding S.p.A; Bologna; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda leader nel settore automotive cerca un HR Business Partner per supervisionare le attività HR delle aree produttive. Il candidato ideale avrà una laurea in giuridico-economico o ingegneristico e un'ottima conoscenza della lingua inglese. Sarà responsabile di supportare i Line Manager, gestire le relazioni con i dipendenti, coordinare processi di selezione, e analizzare i KPI HR. Si offre un contratto a tempo indeterminato e un ambiente stimolante in un contesto internazionale.

Competenze

• Esperienza pregressa come HR Business Partner oppure in gestione dei processi produttivi.
• Comprovata esperienza in aziende strutturate e multinazionali.
• Accurate conoscenze delle dinamiche HR e dei processi produttivi.

Mansioni

• Supportare i Line Manager nella gestione di tematiche HR.
• Coordinare selezione, onboarding e sviluppo per il personale di produzione.
• Gestire le relazioni con i dipendenti delle aree assegnate.
• Analizzare KPI HR e proporre miglioramenti.
• Migliorare la qualità delle relazioni di lavoro e aumentare la produttività.

Conoscenze

Ottime capacità relazionali

Ottima conoscenza della lingua inglese

Esperienza nell'analisi di dati e KPI

Approccio analitico

Competenze di problem solving

Formazione

Laurea in giuridico-economico o ingegneristico

Descrizione del lavoro

Una azienda leader nel settore automotive cerca un HR Business Partner per supervisionare le attività HR delle aree produttive. Il candidato ideale avrà una laurea in giuridico-economico o ingegneristico e un'ottima conoscenza della lingua inglese. Sarà responsabile di supportare i Line Manager, gestire le relazioni con i dipendenti, coordinare processi di selezione, e analizzare i KPI HR. Si offre un contratto a tempo indeterminato e un ambiente stimolante in un contesto internazionale.