Junior Communication & Marketing – Lead Generation & Coordinamento Attività di comunicazione

Horizon S.R.L.; Ottaviano; In loco; EUR 24.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di marketing e comunicazione è alla ricerca di una figura junior da inserire nel team Marketing & Comunicazione. Il candidato ideale è energico, curioso e desideroso di crescere nel marketing digitale B2B. Le responsabilità includono lead generation attraverso LinkedIn e supporto nello sviluppo del nuovo sito aziendale. Si offre un ambiente dinamico con opportunità di sviluppo professionale.

Servizi

Ambiente dinamico

Formazione continua

Opportunità di crescita professionale

Competenze

• Esperienza, anche minima, in marketing digitale o lead generation B2B.
• Ottima capacità di utilizzo di LinkedIn.
• Buona capacità di scrittura e sintesi.

Mansioni

• Contribuire alla crescita del pipeline commerciale attraverso attività digitali mirate.
• Supportare le attività dell’agenzia di comunicazione e sviluppo del nuovo sito.
• Raggiungere un volume minimo di 150 nuovi contatti qualificati al mese.

Conoscenze

Marketing digitale

Lead generation

Utilizzo di LinkedIn

Scrittura e sintesi

Lingua inglese

Descrizione del lavoro

Horizon è alla ricerca di una figura junior da inserire nel team Marketing & Comunicazione. La risorsa avrà un ruolo operativo ma strategico, con focus su attività di lead generation e coordinamento dell’agenzia esterna.

La posizione è ideale per una persona energica, curiosa e fortemente orientata all’apprendimento, con reale voglia di crescere nel mondo del marketing digitale B2B.

Responsabilità principali

1. Lead Generation (LinkedIn + piattaforme di settore)

La persona selezionata contribuirà alla crescita del pipeline commerciale attraverso attività digitali mirate.

Obiettivi:

• Raggiungere un volume minimo di 150 nuovi contatti qualificati al mese.
• Ottenere un tasso di conversione (call-meeting) almeno del 15%.
• Entro 3 mesi: 5–10 meeting qualificati/mese.

2. Coordinamento Agenzia e Realizzazione Sito

La risorsa supporterà le attività dell’agenzia di comunicazione e lo sviluppo del nuovo sito aziendale.

Obiettivi:

• Garantire la qualità, coerenza e tempestività delle attività di sviluppo del nuovo sito.
• Assicurare che l’agenzia esterna lavori con materiali chiari, aggiornati e allineati al posizionamento di Horizon.
• Raccolta e consegna PED (Product Experience Document / materiali): preparare un kit completo (testi, immagini, specifiche tecniche, USP, casi studio) entro la data concordata. Assicurare che tutti i contenuti siano aggiornati e coerenti con la brand identity.

Requisiti

Competenze tecniche:

• Esperienza, anche minima, in marketing digitale o lead generation B2B.
• Ottima capacità di utilizzo di LinkedIn.
• Buona capacità di scrittura e sintesi.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Soft skills:

• Entusiasmo e forte voglia di imparare.
• Proattività e spirito di iniziativa.
• Attitudine collaborativa e capacità di lavorare in team.
• Organizzazione e precisione.
• Capacità di gestire più attività in parallelo.

Cosa offriamo

• Inserimento in un ambiente dinamico e orientato alla crescita.
• Formazione continua su processi commerciali.
• Opportunità di crescita professionale in ambito comunicazione e marketing strategico.
• 📩 Invia la tua candidatura tramite LinkedIn o all’indirizzo: [e-mail]