Junior business developer

Reisel; Brescia; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di consulenza ingegneristica in Lombardia cerca un Junior Business Manager motivato. Il candidato gestirà una business unit, identificando opportunità commerciali e costruendo un team tecnico. È richiesta esperienza commerciale, laurea in Economia e ottima conoscenza dell'inglese. Offriamo contratto a tempo indeterminato, bonus legati ai KPI e un ambiente di lavoro giovane e dinamico.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato con scatti di RAL

Bonus legati ai KPI

Ticket buoni pasto da 8,00€ / day

Competenze

• Almeno 1 anno di esperienza nel settore commerciale.
• Ottima conoscenza della lingua inglese (minimo B2).
• Interesse per il settore commerciale e sviluppo del mercato.

Mansioni

• Analizzare il mercato e identificare nuove opportunità commerciali.
• Gestire prospezioni attive e acquisizione di clienti.
• Gestire la propria Business Unit dal punto di vista economico.

Conoscenze

Capacità relazionali

Comunicazione efficace

Orientamento agli obiettivi

Gestione del tempo

Formazione

Laurea in Economia o discipline affini

Descrizione del lavoro

ll Gruppo Reisel è una società Internazionale di Consulenza Ingegneristica presente in Italia, Francia e Belgio, facente parte di una holding francese di oltre 250 dipendenti. Offriamo i nostri servizi in diversi settori quali Ingegneria Civile, Oil & Gas, Energia, Industria Pesante, Medicale, Automotive, Aerospaziale e Ferroviario.

Reisel Italia è alla ricerca di una persona motivata e ambiziosa da inserire nel ruolo di Junior Business Manager .

Si tratta di un’opportunità per chi vuole entrare in un ambiente dinamico, orientato ai risultati e alla crescita continua, con la possibilità di sviluppare competenze sia commerciali che gestionali.

Il / la candidato / a sarà coinvolto / a nello sviluppo e nella gestione di una business unit, occupandosi del mercato, delle relazioni con i clienti e della costruzione del proprio team tecnico.

Cerchiamo una persona con un forte interesse per il mondo sales, capace di affrontare con entusiasmo attività come ricerca di nuovi clienti, contatto diretto e cold call, con la voglia di costruire risultati concreti e duraturi.

Responsabilità principali

1. Area Sales & Business Development

• Analizzare il mercato e identificare nuove opportunità commerciali.
• Gestire attività di prospezione attiva : ricerca, contatto e acquisizione di nuovi clienti.
• Elaborare proposte commerciali e gestire l’intero processo di negoziazione.
• Comprendere le esigenze dei clienti e proporre soluzioni di consulenza ingegneristica adeguate.
• Lavorare per obiettivi di crescita, misurando i risultati tramite KPI commerciali.

2. Area Human Resources & Team Building

• Selezionare e integrare nuovi profili tecnici da inserire nei progetti dei clienti.
• Costruire e gestire team di ingegneri multidisciplinari.
• Promuovere un ambiente di lavoro collaborativo, stimolante e orientato alla performance.
• Monitorare la crescita professionale e la soddisfazione del proprio team.

3. Area Management & Operations

• Gestire la propria Business Unit dal punto di vista economico e operativo.
• Monitorare costi, tempi e qualità dei progetti in corso.
• Curare le relazioni con clienti e partner, garantendo continuità e qualità del servizio.
• Raggiungere gli obiettivi di redditività e sviluppo previsti dai KPI aziendali.

Requisiti

• Laurea in Economia o discipline affini
• Almeno 1 anno di esperienza in ambito commerciale, sales o sviluppo business.
• Ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2).
• Eccellenti capacità relazionali e comunicative.
• Mentalità imprenditoriale, orientamento agli obiettivi e capacità di gestione del tempo.
• Interesse autentico per il settore commerciale e per le attività di sviluppo del mercato.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato con scatti di RAL a raggiungimento dei KPI
• Bonus legati al raggiungimento dei KPI e agli obiettivi di business.
• Ticket buoni pasto da 8,00€ / day
• Ambiente giovane, dinamico e orientato al merito, dove le idee e i risultati fanno la differenza.

Questo annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, in conformità alle Leggi 903 / 77 e 125 / 91, ed a persone di tutte le età e nazionalità, in conformità ai Decreti Legislativi 215 / 03 e 216 / 03.