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Un'azienda in crescita nel settore automotive cerca un Junior in Amministrazione e Contabilità a Marcianise. Il candidato ideale ha una laurea in Economia o discipline affini e offre possibilità di crescita professionale. Le responsabilità includono la registrazione delle fatture e il supporto alla riconciliazione contabile. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e un percorso formativo strutturato.
📍 Sede di lavoro: Marcianise | In Sede | Full-time
Siamo alla ricerca di una risorsa junior da inserire a supporto del nostro Ufficio Amministrazione, con possibilità di inserimento da valutare in base all’esperienza effettiva del candidato.
L’opportunità è rivolta a giovani con forte motivazione a crescere in ambito amministrativo e contabile, all’interno di un contesto aziendale dinamico, strutturato e in espansione.
Casco S.p.A. è una realtà in costante crescita, capogruppo di un network di aziende operanti nel settore automotive aftermarket, con una presenza consolidata sia in Italia che all’estero.
Fondata nel 2006 con l’ambizioso obiettivo di offrire una soluzione indipendente nella distribuzione di ricambi, Casco ha conquistato una posizione di leadership grazie a una visione strategica, alla qualità dei prodotti e a una forte attenzione all’innovazione.
Siamo specializzati nella fornitura di alternatori e motorini d’avviamento per diversi settori – automobilistico, nautico, agricolo, movimento terra e veicoli industriali – e continuiamo, anno dopo anno, ad ampliare la nostra gamma con nuove linee di prodotto.
Collaboriamo con i principali produttori a livello mondiale e siamo presenti nelle principali banche dati del settore e nelle più importanti fiere nazionali ed internazionali.
In Casco crediamo nella formazione continua, nella cura del cliente e nella crescita delle persone: valori che guidano ogni nostra scelta.
Allegare CV aggiornato e, se possibile, una breve lettera motivazionale.
📅 Inizio previsto: [Gennaio – Febbraio 2026]
La ricerca è rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e delle normative vigenti in materia di pari opportunità. Casco S.p.A. promuove un ambiente di lavoro inclusivo, valorizzando le diversità e garantendo pari trattamento a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, orientamento sessuale, etnia, disabilità o credo religioso.
Casco S.p.A., in qualità di Titolare del trattamento, informa che i dati personali raccolti saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003, così come modificato dal D.lgs. 101/2018. I dati saranno utilizzati esclusivamente per finalità connesse alla selezione del personale e conservati per il tempo necessario a tale scopo, e non saranno comunicati a terzi non autorizzati.