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Un'azienda leader nel settore della mobilità cerca una persona per gestire la pianificazione della produzione presso il suo stabilimento di Cuneo. Il candidato ideale possiede una laurea in ingegneria gestionale e deve essere in grado di calcolare le necessità di prodotti e materiali, monitorare i piani di produzione e ottimizzare gli inventari. È richiesta la conoscenza della lingua italiana a livello C1 e della lingua inglese a livello B2. I vantaggi includono un pacchetto retributivo competitivo e opportunità di crescita professionale.
Michelin, azienda leader dedicata al miglioramento della mobilità sostenibile, concepisce, produce e distribuisce pneumatici che rispondono alle esigenze dei propri clienti, così come propone servizi e soluzioni per migliorare l’efficienza del trasporto; fornisce anche servizi digitali, mappe e guide per rendere unici i viaggi e gli spostamenti dei propri clienti. Inoltre, sviluppa materiali ad alta tecnologia che sono impiegati in numerosi campi. Il Gruppo Michelin ha una storia lunga oltre cento anni, fatta di continue evoluzioni, successi e innovazione, presente in Italia fin dal 1906. Oggi, con gli stabilimenti di Cuneo – dedicato alla produzione di pneumatici vettura – e Alessandria – per pneumatici autocarro – è il primo fabbricante italiano, con una capacità produttiva installata di oltre 14 milioni di pneumatici/anno. Aggiungendovi Torino, dove è presente il reparto per la produzione di semi finiti e lo European Distribution Center, e la Direzione Commerciale di Milano, Michelin è, con circa 3800 dipendenti, il primo datore di lavoro italiano nel comparto pneumatici.
Farai parte di un team di circa 15 persone e risponderai al Responsabile Pianificazione dell’attività e,
per il perimetro di tua competenza, il ruolo richiede di:
In Michelin, l’assunzione non è finalizzata a ricoprire una posizione lavorativa, ma ad intraprendere un percorso di crescita professionale. Ogni dipendente è affiancato da un Proximity Development Partner, che lo supporta insieme al manager nel definire il proprio percorso di evoluzione.
L’attenzione allo sviluppo delle competenze accompagna l’esperienza dei nostri dipendenti durante tutto il percorso lavorativo a partire dall’ingresso in Azienda.
L’inclusione è il fondamento di una società socialmente ed economicamente efficiente perché consente una pluralità di competenze al servizio dell’intelligenza collettiva. Orientata da questo valore, Michelin Italiana è “Gender Equality Certified”.
L’annuncio è rivolto a candidati e candidate di tutti i generi, in conformità al D.lgs. 198/2006 e nel rispetto della parità di trattamento, di pari opportunità e di non discriminazione ai sensi dei D. Lgs. n.215/2003 e n. 216/2003. I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).