Job Search and Career Advice Platform

Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!

Java Developer - Categorie Protette (L.68 / 99)

QiBit Italy

Verona

Ibrido

EUR 30.000 - 45.000

Tempo pieno

2 giorni fa
Candidati tra i primi

Genera un CV personalizzato in pochi minuti

Ottieni un colloquio e una retribuzione più elevata. Scopri di più

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda del settore IT cerca un JAVA Developer per lavorare a Verona. Il candidato ideale ha conoscenze di base in Java, è motivato a sviluppare software e ha attitudine al lavoro di squadra. Si offre un contratto a tempo indeterminato, con possibilità di lavoro da remoto e formazione continua. Sono gradite competenze in tecnologie moderne come Spring e conoscenze di database. La posizione è riservata a persone appartenenti alle Categorie Protette.

Servizi

Flessibilità lavorativa
Formazione continua
Buoni pasto elettronici
Fondo sanitario contrattuale
Welfare e convenzioni esclusive
Referral program

Mansioni

  • Sviluppare applicazioni con focus su Java.
  • Collaborare con il team di sviluppatori.

Conoscenze

Formazione o conoscenze di base in Java
Interesse per lo sviluppo software
Attitudine al lavoro di squadra

Strumenti

Spring
Spring Boot
HTML
CSS
JavaScript
React
Angular
MySQL
PostgreSQL
Git
Descrizione del lavoro

QiBit , divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26 / 11 / 04 Prot. n. 1101-SG), specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.

Il nostro obiettivo è generare valore e crescita professionale per le nostre Persone e garantire la sostenibilità nei progetti IT dei nostri Clienti e Partner tecnologici, presenti e attivi principalmente nei settori bancario, assicurativo, telecomunicazioni, utilities, e-commerce.

Per importante realtà del settore IT in forte crescita cerchiamo un / una :

JAVA Develope r appartenente alle Categorie Protette (L.68 / 99)

Inserito / a nel team di sviluppatori, ti occuperai di attività di supporto allo sviluppo applicazioni, con focus su Java . L’obiettivo è crescere insieme, imparando nuove tecnologie e metodologie.

Requisiti
  • Formazione o conoscenze di base in Java
  • Interesse per lo sviluppo software e voglia di imparare
  • Attitudine al lavoro di squadra
Plus tecnologici
  • Conoscenza di Spring / Spring Boot
  • Nozioni di HTML, CSS, JavaScript
  • Familiarità con framework frontend come React o Angular
  • Esperienza con database relazionali (MySQL, PostgreSQL)
  • Conoscenza di strumenti di versionamento (Git)
  • Interesse per metodologie Agile / Scrum e architetture a microservizi
Cosa offriamo
  • Lavoro da remoto con flessibilità
  • Formazione continua e training personalizzato
  • Buoni pasto elettronici
  • Fondo sanitario contrattuale
  • Welfare e convenzioni esclusive
  • Referral program con premiWork-life balance
Sede di lavoro

Verona

Tipologia di contratto : Contratto diretto a tempo indeterminato.

La posizione è dedicata a persone appartenenti alle Categorie Protette ed è richiesto il possesso della certificazione afferente alla Legge 68 / 99 Art 1

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo

Ottieni la revisione del curriculum gratis e riservata.
oppure trascina qui un file PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES di non oltre 5 MB.