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Java Developer

JR Italy

Catania

In loco

EUR 30.000 - 60.000

Tempo pieno

30+ giorni fa

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore della consulenza informatica cerca un Sviluppatore Java per un progetto di migrazione. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in modalità full-remote, contribuendo alla migrazione di sistemi da Cobol a Java. Il candidato ideale avrà una solida esperienza in Java e C, oltre a competenze nei principali DBMS come MySQL e Oracle. Se sei un professionista organizzato con una buona conoscenza dell'inglese, questa è l'occasione perfetta per te.

Competenze

  • Esperienza nella migrazione di sistemi da Cobol a Java.
  • Ottime capacità di organizzazione del lavoro e buona conoscenza dell'inglese.

Mansioni

  • Migrazione di sistemi da Cobol a Java.
  • Lavorare in modalità full-remote per un progetto di consulenza.

Conoscenze

Java
C
MySQL
MS SQL
Oracle
Organizational Skills
English Language
Descrizione del lavoro
Posizione Ricercata: Sviluppatore Java per Progetto di Migrazione

Per un'azienda leader nel settore della consulenza informatica, stiamo cercando una risorsa da inserire nel seguente progetto:

  • Migrazione di sistemi da Cobol a Java
Requisiti
  1. Conoscenza dei linguaggi di programmazione Java e C
  2. Conoscenza dei principali DBMS: MySQL, MS SQL, Oracle
  3. Esperienza comprovata nella mansione
  4. Ottime capacità di organizzazione del lavoro
  5. Buona conoscenza della lingua inglese
Dettagli del lavoro

Modalità di lavoro: full-remote

Orario di lavoro: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00, con un'ora di pausa

Durata contrattuale: contratto a tempo determinato di 12 mesi in somministrazione, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi. Per ulteriori informazioni sul trattamento dei dati personali, si può consultare l'informativa su www.umana.it/privacy. Umana S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro autorizzata, con autorizzazione Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004.

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