IT Talent Acquisition Specialist — Hybrid (Remote Possible)

everience Italia; Milano; Ibrido; EUR 30.000 - 45.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda di consulenza internazionale cerca un Talent Acquisition Specialist freelance a Rho, Milano. Il candidato si occuperà del reclutamento di profili tecnici nell'ambito IT, includendo analisi delle esigenze, sourcing e screening dei candidati. È richiesta esperienza nel settore, ottime capacità comunicative e conoscenza dell'inglese. Il contratto prevede un impegno full-time da gennaio a settembre 2026, con modalità di lavoro ibrida.

Servizi

Retribuzione commisurata all'esperienza

PC e telefono aziendale

Competenze

• Esperienza nel reclutamento IT e conoscenza dei profili tecnici.
• Capacità di analisi delle esigenze di assunzione.
• Utilizzo di sistemi di tracciamento per la gestione delle candidature.

Mansioni

• Collaborare con i manager per comprendere le esigenze di assunzione.
• Utilizzare diverse fonti di recruiting per trovare candidati.
• Valutare curriculum e condurre interviste telefoniche.
• Coordinare e pianificare le interviste con i manager.
• Condurre interviste per valutare competenze e compatibilità culturale.
• Gestire le applicazioni attraverso sistemi ATS.
• Costruire relazioni positive con i candidati.
• Preparare e negoziare offerte di lavoro.
• Monitorare metriche di recruiting per ottimizzare il processo.

Conoscenze

Esperienza nella ricerca e selezione IT

Proattività

Flessibilità

Capacità di lavorare in team

Autonomia organizzativa

Ottime doti relazionali e comunicative

Buona conoscenza della lingua inglese

Descrizione del lavoro

Un'azienda di consulenza internazionale cerca un Talent Acquisition Specialist freelance a Rho, Milano. Il candidato si occuperà del reclutamento di profili tecnici nell'ambito IT, includendo analisi delle esigenze, sourcing e screening dei candidati. È richiesta esperienza nel settore, ottime capacità comunicative e conoscenza dell'inglese. Il contratto prevede un impegno full-time da gennaio a settembre 2026, con modalità di lavoro ibrida.