IT Manager

Human Value srl; Bergamo; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda manifatturiera italiana cerca un IT MANAGER a Bergamo. Il candidato ideale avrà una laurea in informatica e almeno 5 anni di esperienza in ruoli simili. Si occuperà della pianificazione e gestione del sistema informatico, garantendo sicurezza, manutenzione e sviluppo del team IT. Importante esperienza con sistemi tecnici e capacità di coordinamento. Le mansioni comprendono anche la gestione del budget e l'ottimizzazione dei sistemi informativi aziendali.

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza in ruolo analogo.
• Competenze nei processi aziendali e nell'organizzazione.
• Cenni sui sistemi operativi in dotazione all'azienda.

Mansioni

• Gestione e sviluppo del team IT.
• Analisi dei fabbisogni informativi delle funzioni aziendali.
• Definizione e gestione del budget della funzione.
• Progettazione e ottimizzazione dei sistemi informativi aziendali.
• Formazione degli utenti sui sistemi aziendali.

Conoscenze

Capacità di gestione dei sistemi tecnici

Fondamenti di programmazione

Capacità di gestione sviluppo software

Doti di coordinamento e pianificazione

Capacità analitiche

Formazione

Laurea in informatica

Strumenti

CAD

CAM

DNC

MRP I

MRP II

Descrizione del lavoro

Overview

Luogo di lavoro: Bergamo

Il nostro cliente è una realtà industriale italiana specializzata nella progettazione e produzione di innesti rapidi e soluzioni per la connessione per vari settori, tra cui movimento terra, agricoltura, oil & gas e trasporti.

Per far fronte ad un fisiologico turnover ci ha incaricati di selezionare qualificate candidature per ricoprire il ruolo di IT MANAGER.

Il Ruolo

La risorsa, riportando direttamente al CEO e gestendo 3 risorse (gestione reti, ERP e Help Desk), garantirà la pianificazione e lo sviluppo del sistema informatico aziendale, sistemi di comunicazione e TLC, contribuendo alla definizione dei suoi obiettivi attuali e futuri.

Dovrà garantire la verifica e l’ottimizzazione delle prestazioni del sistema informatico, di comunicazione e TLC, sia sotto il profilo hardware che software; in particolare si occuperà di:

• Gestione e sviluppo del team IT, garantendone benessere e crescita professionale
• Analisi dei fabbisogni informativi delle funzioni aziendali e coordinamento dei progetti IT
• Valutazione di fattibilità, pianificazione di tempi, costi e risorse
• Definizione e gestione del budget della funzione
• Progettazione, implementazione e ottimizzazione dei sistemi informativi aziendali
• Garanzia della continuità del servizio, della manutenzione e della qualità delle soluzioni IT
• Presidio di sicurezza, riservatezza e protezione dei dati
• Gestione dei fornitori e dei contratti IT
• Formazione degli utenti sui sistemi aziendali
• Selezione, valutazione e sviluppo delle risorse della funzione
• Reporting diretto alla Direzione Generale
• Aggiornamento continuo su tecnologie e best practice

Requisiti

• Laurea, anche triennale in informatica
• Almeno 5 anni di esperienza in ruolo analogo
• Capacità di gestione dei sistemi tecnici per la progettazione (CAD, CAM, DNC) e per la produzione (MRP I, MRPII), processi aziendali e dell’organizzazione
• Fondamenti di programmazione
• Capacità di gestione sviluppo software
• Sistemi per la gestione dei dati e cenni sui sistemi operativi in dotazione all’azienda; Project Management
• Completano il profilo: doti di coordinamento e pianificazione, capacità di lavoro in gruppo, gestione del cambiamento e dello stress; Capacità analitiche, problem setting, pensiero creativo