Impiegato di deposito - stock

Gi Group SpA Filiale di Roma Nazionale; Lazio; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro italiana è alla ricerca di un Impiegato di deposito per gestire lo stock e supportare le operazioni logistiche. Richiesta esperienza di almeno 2 anni e buona conoscenza dell'inglese. L'azienda offre un contratto diretto e un periodo di formazione all'estero di 4 settimane, con retribuzione incluso.

Servizi

Formazione all'estero

Contratto diretto

Competenze

• Minimo 2 anni di esperienza in ruolo analogo nel settore logistico.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Ottima conoscenza di Excel e pacchetto Office.

Mansioni

• Assicurare l'allineamento tra i dati e lo stock fisico.
• Collaborare con i responsabili del deposito per la gestione dello stock.
• Organizzare e coordinare gli inventari periodici.

Conoscenze

Buona conoscenza della lingua inglese

Spiccate doti relazionali

Problem solving

Formazione

Diploma o Laurea

Strumenti

Pacchetto Office (Excel)

AS400

Descrizione del lavoro

FILIALE: ROMA OFFICE SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Office - Diversity Talent

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane

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Impiegato di deposito - stock

La risorsa si occuperà delle seguenti attività :

• Assicura la corrispondenza e l’allineamento tra i dati registrati contabilmente sui sistemi informativi dell’Azienda e del cliente con lo stock fisico di magazzino;
• Collabora con il/la responsabile operativo/a di deposito e il/la capo reparto in merito alla gestione delle attività inerenti il mantenimento dello stock, in base alle priorità ed esigenze operative;
• Organizza e coordina gli inventari periodici durante l’anno, avvalendosi dei collaboratori necessari;
• Redige e mantiene la reportistica assegnata, rileva i KPI defin it, per monitorare l’andamento dello stock, evidenziando al/lla proprio/a responsabile sia spunti di miglioramento che elementi critici;
• Presidia sul rispetto delle norme sulla sicurezza del lavoro e delle procedure aziendali, di qualità e sviluppo sostenibile;
• Registra le eventuali non conformità del proprio reparto e propone al/lla proprio/a responsabile le azioni preventive e correttive, garantendo la Compliance SOX su tutti i processi di propria competenza;
• Svolge la propria attività nel rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08) e delle procedure di sicurezza, intesa come tutela del patrimonio aziendale.

Competenze e Requisiti richiesti:

• Diploma o Laurea;
• Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo presso aziende strutturate del settore logistico;
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare di Excel);
• Costituisce un plus la conoscenza di AS400;
• Spiccate doti relazionali, comunicative e gestionali, capacità analitiche e organizzative, orientamento al lavoro in team;
• Attitudine alla gestione delle criticità e problem solving.

Si offre contratto diretto in azienda, da valutare le modalità di inserimento in base all’esperienza

E' previsto un iniziale periodo di formazione all'estero di 4 settimane ( spesato e retribuito )

Luogo di lavoro : Ferentino ( Frosinone )

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG)

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii.