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Impiegato del back office

ManpowerGroup Italia

Imola

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

3 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'azienda di servizi HR è alla ricerca di un'Addetta/o Back Office a Imola (BO). La figura si occuperà di attività di back office, gestione documentale e supporto amministrativo. È richiesta padronanza del Pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel, buone capacità relazionali e una minima conoscenza di contabilità. Si offre inserimento diretto in azienda con un contratto full time e RAL commisurati all'esperienza.

Competenze

  • Massima padronanza di Excel.
  • Buona conoscenza del PC e uso di strumenti digitali.
  • Conoscenze base di contabilità.

Mansioni

  • Gestire le attività di back office.
  • Supportare le attività amministrative.
  • Inserire documenti su piattaforme aziendali.

Conoscenze

Padronanza del Pacchetto Microsoft Office
Dimestichezza con strumenti digitali
Capacità relazionali
Descrizione del lavoro

CEBAT è leader nella costruzione e manutenzione di reti elettriche ed idriche. 60 anni di storia al servizio della trasmissione elettrica e della manutenzione delle reti elettriche e idriche, hanno fatto di CEBAT il partner scelto da primari player a livello italiano.

Siamo alla ricerca di una/un Addetta/o Back Office.

Attività principali:
  • Attività di back office e segreteria;
  • Gestione documentale e fatturazione;
  • Supporto alle attività amministrative;
  • Inserimento documenti su piattaforme aziendali;
  • Utilizzo di strumenti digitali per la gestione operativa.
Requisiti:
  • Padronanza del Pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
  • Buona conoscenza del PC e dimestichezza con strumenti digitali;
  • Conoscenze base di contabilità;
  • Capacità relazionali, di mediazione e ascolto;
  • Patente B.

Inserimento diretto in azienda con livello e RAL commisurati all’esperienza.

Orario di lavoro: full time.

Sede di lavoro: Imola (BO).

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

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