Impiegato/A Sinistri - Ramo Globali Fabbricati

Maw; Milano; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante Agenzia Assicurativa a Milano cerca un Impiegato/a Sinistri per gestire pratiche e contatti con clienti. Richieste ottime doti organizzative e preferibile esperienza nel settore. L'offerta è per un lavoro full time con retribuzione commisurata all'esperienza.

Competenze

• Preferibile esperienza, anche breve, in ambito sinistri o settori affini.
• Retribuzione commisurata all'esperienza.
• Orario: full time.

Mansioni

• Gestione e smistamento delle pratiche sinistri.
• Raccolta documentale e verifica delle informazioni.
• Contatto con condomìni e clienti per gestione segnalazioni.

Conoscenze

Capacità di comprendere le dinamiche tecniche del sinistro

Ottime doti organizzative

Buone capacità comunicative

Attitudine al lavoro strutturato

Descrizione del lavoro

MAW Spa Divisione Search & Selection, Polo Diaz, ricerca per importante Agenzia Assicurativa una / un :

Impiegato / a Sinistri – Ramo Globali Fabbricati

La risorsa si occuperà di :

• Gestione e smistamento delle pratiche sinistri relative a globali e fabbricati
• Raccolta documentale e verifica delle informazioni in ingresso
• Contatto con condomìni e clienti industriali per la gestione delle segnalazioni di danno
• Supporto tecnico nella fase iniziale del sinistro e avvio delle attività necessarie
• Coordinamento con i tecnici e con gli uffici interni per la corretta gestione delle pratiche
• Monitoraggio degli stati di avanzamento e intervento in caso di necessità o imprevisti

Completano il profilo :

• Capacità di comprendere le dinamiche tecniche del sinistro
• Ottime doti organizzative e precisione
• Buone capacità comunicative e relazionali
• Attitudine al lavoro strutturato e alla gestione di più attività
• Preferibile esperienza, anche breve, in ambito sinistri o settori affini
• Retribuzione commisurata all'esperienza
• Orario : full time
• Luogo di lavoro : Milano

L'annuncio è rivolto a candidati ambosessi (D.Lgs n. 198 / 2006) e nel rispetto di quanto disposto dal D.Lgs n. 276 / 2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e 14 del Regolamento UE 2016 / 679.