Impiegato / a Risorse Umane – Settore Fornitura di Impianti Industriali

Alternative Distribution; Genova; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda operante nel settore industriale in Liguria cerca un Impiegato Risorse Umane da inserire nel proprio organico. La figura si occuperà della gestione amministrativa del personale e supporto nei processi di selezione e formazione. Richiesta esperienza in ambito HR e conoscenza di software gestionali. Offerto contratto a tempo determinato di 6 mesi, orario full time dal lunedì al venerdì.

Competenze

• Esperienza, anche breve, in ambito HR, preferibilmente nel settore industriale o tecnico.
• Interesse e predisposizione a lavorare in un contesto tecnico-industriale.

Mansioni

• Gestione dei processi di selezione e reclutamento di figure tecniche e amministrative.
• Organizzazione e coordinamento delle attività di formazione tecnica e sicurezza sul lavoro.
• Gestione amministrativa del personale con attenzione a normative specifiche.
• Supporto nella comunicazione interna e gestione delle relazioni aziendali.
• Monitoraggio delle procedure HR in linea con le normative di settore.

Conoscenze

Buone capacità organizzative

Precisione

Riservatezza

Formazione

Diploma o laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche

Strumenti

Pacchetto Office

Software gestionali HR

Descrizione del lavoro

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Azienda attiva nella progettazione e fornitura di impianti industriali ricerca un / una Impiegato / a Risorse Umane da inserire nel proprio organico.

La figura si occuperà della gestione amministrativa del personale, supportando i processi di selezione, formazione e comunicazione interna.

Mansioni principali:

• Gestione dei processi di selezione e reclutamento di figure tecniche e amministrative del settore industriale
• Organizzazione e coordinamento delle attività di formazione tecnica e sicurezza sul lavoro
• Gestione amministrativa del personale, con particolare attenzione a normative specifiche del settore impiantistico
• Supporto nella comunicazione interna e nella gestione delle relazioni tra le diverse funzioni aziendali
• Monitoraggio e aggiornamento delle procedure HR in linea con le normative di settore

Requisiti:

• Diploma o laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche
• Esperienza, anche breve, in ambito HR, preferibilmente nel settore industriale o tecnico
• Buone capacità organizzative, precisione e riservatezza
• Ottima conoscenza del pacchetto Office e di software gestionali HR
• Interesse e predisposizione a lavorare in un contesto tecnico-industriale

Offerta:

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabile
• Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 9:00-13:00 / 14:00-18:00