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Impiegato/a Risorse Umane – Settore Comunicazione

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Gravina di Catania

In loco

EUR 24.000 - 30.000

Tempo pieno

Oggi
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Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore della comunicazione cerca un/a Impiegato/a Risorse Umane da inserire nel team. La figura si occuperà di supporto alle selezioni, aggiornamenti di documentazione e monitoraggio di presenze. È richiesta una buona capacità comunicativa e organizzativa, con diploma preferibile in ambito amministrativo. Offriamo un contratto a tempo determinato di 12 mesi, orario full time, con formazione retribuita.

Servizi

Formazione retribuita
Affiancamento operativo

Competenze

  • Diploma in ambito amministrativo o economico è preferibile.
  • Buone capacità comunicative e organizzative sono necessarie.
  • Esperienza in ambito risorse umane o amministrativo è un vantaggio.

Mansioni

  • Supporto ai processi di selezione del personale.
  • Aggiornamento anagrafiche e gestione della documentazione contrattuale.
  • Monitoraggio presenze, ferie e permessi.

Conoscenze

Capacità comunicative
Capacità organizzative
Attitudine al lavoro in team

Formazione

Diploma di scuola secondaria di secondo grado

Strumenti

Pacchetto Office (Word, Excel, Outlook)
Descrizione del lavoro
Impiegato/a Risorse Umane – Settore Comunicazione

Azienda attiva nel settore della comunicazione ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, con compiti operativi e di supporto alla gestione del personale. La figura contribuisce al buon andamento delle attività interne, collaborando con il team per la gestione amministrativa e organizzativa delle risorse.

Attività previste
  • Supporto ai processi di selezione del personale (raccolta CV, convocazioni, organizzazione colloqui).
  • Aggiornamento anagrafiche e gestione della documentazione contrattuale.
  • Monitoraggio presenze, ferie e permessi con inserimento dati nei sistemi interni.
  • Collaborazione con il responsabile per la pianificazione dei turni di lavoro.
  • Supporto organizzativo per attività formative interne e iniziative aziendali.
  • Archiviazione e gestione della documentazione HR.
Requisiti richiesti
  • Diploma di scuola secondaria di secondo grado (titolo preferenziale in ambito amministrativo o economico).
  • Buone capacità comunicative e organizzative.
  • Conoscenza base del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook).
  • Attitudine al lavoro in team e capacità di gestire più attività contemporaneamente.
  • Esperienza, anche breve, in ambito risorse umane o amministrativo (costituisce titolo preferenziale).
Offerta e benefit
  • Contratto a tempo determinato di 12 mesi.
  • Orario full time, dal lunedì al venerdì (09.00-13.00 / 14.00-18.00).
  • Formazione retribuita e affiancamento operativo.
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