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Un'agenzia per il lavoro è alla ricerca di un/una IMPIEGATO/A MARKETING E SOCIAL MEDIA a Pordenone. La figura si occupa di accogliere i clienti, creare contenuti per i social media e gestire eventi. Richiesta ottima conoscenza dell'inglese e dei social media, con preferenza per il tedesco. Offrono un RAL tra 28.400€ e 33.000€, con contratto iniziale a tempo determinato. Ambiente inclusivo e supporto dal team sono parte del lavoro in un contesto in crescita.
Luogo di lavoro: Pordenone
Contratto: Da definire
Area: Amministrazione e Segreteria
IMPIEGATO/A MARKETING E SOCIAL MEDIA - CON LINGUE
La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente sita a Pordenone (PN).
Cosa Offriamo:
Cosa dovrai fare:
Inserito alla reception dell’azienda ti occuperai dell’accoglienza dei clienti italiani e stranieri, della creazione di contenuti per i social media, tenuta dei rapporti con le società che seguono il sito internet, contatto e richiesta preventivi per alberghi e ristoranti per la permanenza dei clienti durante fiere e dimostrazioni; organizzazione e sponsorizzazione degli eventi aziendali.
Cosa ricerchiamo:
Descrizione Azienda Cliente:
Il nostro cliente è una realtà strutturata e in forte crescita nella produzione e nel confezionamento di prodotti alimentari.
Ambiente di lavoro:
Entrerai in un contesto solido e inclusivo, dove la comunicazione aperta e il lavoro di squadra sono alla base del successo aziendale. Sarai accolto in una squadra motivata e dinamica, pronto a supportarti in ogni fase del tuo percorso.
Chi siamo:
AxL spa - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.
Inviaci subito la tua candidatura!
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ..... I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina(cliccare sul bottone "Candidati ora").