Impiegato / a Amministrazione del Personale – Distribuzione Macchine da Caffè

BKC; Jesi; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di distribuzione cerca un/a Impiegato/a per l’Amministrazione del Personale a Jesi. Il candidato gestirà pratiche amministrative, collaborerà nella selezione del personale e si occuperà della documentazione contrattuale. È richiesta una diplomatura superiore e competenze informatiche. L'offerta comprende un contratto a tempo determinato iniziale di 6 mesi con possibilità di proroga e un orario di lavoro a tempo pieno dal lunedì al venerdì.

Competenze

• Richiesta diploma di scuola secondaria superiore.
• Conoscenza pratica di Word, Excel e posta elettronica.
• Precisione e rispetto delle scadenze sono fondamentali.

Mansioni

• Collaborare alle attività di ricerca e selezione del personale.
• Redigere e aggiornare documentazione contrattuale.
• Verificare e gestire i file presenze del personale.
• Archiviare i documenti relativi alla gestione del personale.
• Supportare il team HR nelle attività operative.

Conoscenze

Conoscenza operativa dei principali strumenti informatici

Capacità di comunicazione in ambito lavorativo

Precisione nella gestione dei documenti

Formazione

Diploma di scuola secondaria superiore

Descrizione del lavoro

Impiegando è pensato per la gestione completa del dipartimentoHR aziendale in un’unica suite performante, dinamica e personalizzabile.

Impiegando.com è un marchio registrato di :

IT SERVICES & HUMAN JOB TALENT SRL

Strada Alvania n. 15,

47891 Dogana (RSM)

C.O.E. 29516

Per conto di società attiva nella distribuzione di macchine per il caffè si ricerca un / una Impiegato / a per l’Amministrazione del Personale, da inserire nel dipartimento risorse umane per la gestione delle pratiche amministrative relative ai lavoratori.

Mansioni principali :

• Collaborare alle attività di ricerca e selezione del personale (screening CV, contatto candidati, convocazioni)
• Redigere e aggiornare documentazione contrattuale in fase di assunzione, proroga o cessazione
• Verificare e gestire i file presenze del personale, monitorando la correttezza dei dati
• Archiviare i documenti relativi alla gestione del personale in formato cartaceo e digitale
• Supportare il team HR nelle attività operative di amministrazione interna

Requisiti richiesti :

• Diploma di scuola secondaria superiore
• Conoscenza operativa dei principali strumenti informatici (Word, Excel, posta elettronica)
• Precisione nella gestione dei documenti e rispetto delle scadenze
• Capacità di comunicazione in ambito lavorativo e predisposizione al lavoro in team

Offerta :

• Contratto a tempo determinato iniziale di 6 mesi, con possibilità di proroga
• Orario di lavoro : full time, dal lunedì al venerdì