Impiegato/a Amministrativo/a HR – Ufficio Risorse Umane

Giucas; Crema; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore commerciale cerca un/una Impiegato/a Amministrativo/a HR per supportare le attività amministrative del personale a Crema. Sarai responsabile per la gestione delle presenze, paghe, contratti e adempimenti normativi. Il contratto è a tempo determinato di 3 mesi con orario full time. Richiesto diploma e buona padronanza di Excel.

Servizi

PC aziendale in dotazione

Competenze

• Diploma richiesto.
• Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.
• Conoscenza di software paghe e dei principali sistemi di gestione del personale.

Mansioni

• Inserimento e verifica delle presenze per l'elaborazione degli stipendi.
• Controllo di paghe, contributi e cedolini.
• Gestione di permessi, ferie e giustificativi tramite piattaforme HR.
• Pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro.
• Comunicazioni obbligatorie e invio degli adempimenti mensili agli enti competenti.
• Aggiornamento delle anagrafiche nei sistemi HR.
• Supporto operativo alle attività generali dell'ufficio Risorse Umane.

Conoscenze

Buona padronanza del pacchetto Office

Conoscenza di software paghe

Formazione

Diploma

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

Azienda operante nel settore commerciale ricerca un/una Impiegato/a Amministrativo/a HR da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane. La risorsa supporta le attività amministrative legate alla gestione del personale, con focus su presenze, paghe, contratti e adempimenti normativi.

Attività

• Inserimento e verifica delle presenze per l’elaborazione degli stipendi
• Controllo di paghe, contributi e cedolini
• Gestione di permessi, ferie e giustificativi tramite piattaforme HR
• Pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro
• Comunicazioni obbligatorie e invio degli adempimenti mensili agli enti competenti
• Aggiornamento delle anagrafiche nei sistemi HRArchiviazione documentale, sia digitale sia cartacea
• Supporto operativo alle attività generali dell’ufficio Risorse Umane

Requisiti richiesti

• Diploma
• Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
• Conoscenza di software paghe e dei principali sistemi di gestione del personale

Offerta

• Contratto a tempo determinato di 3 mesi
• Orario full time, 40 ore settimanali
• PC aziendale in dotazione