HR Specialist

Relizont Filiale di Nizza Monferrato (AT); Santo Stefano Belbo; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro è alla ricerca di un HR Specialist da assumere a tempo determinato, con possibilità di futuro inserimento a tempo indeterminato. La posizione richiede esperienza di 3-4 anni in HR e familiarità con software HR. Il lavoro si svolgerà nelle vicinanze di Santo Stefano Belbo. Viene offerto un inquadramento di impiegato secondo CCNL metalmeccanica.

Competenze

• Laurea in Economia, Giurisprudenza, Risorse Umane o discipline affini.
• Esperienza di almeno 3-4 anni in ruoli HR.
• Familiarità con software HR e gestionali.

Mansioni

• Gestione contratti e documentazione HR.
• Elaborazione dati e monitoraggio presenze.
• Supporto al payroll e compliance normativa.
• Creazione report HR e supporto ai dipendenti.

Conoscenze

Esperienza in HR

Familiarità con software HR

Conoscenza della lingua Inglese

Formazione

Laurea in Economia, Giurisprudenza, Risorse Umane

Strumenti

Zucchetti

Descrizione del lavoro

Azienda Cliente, operante nel settore metalmeccanico addetta alla produzione di macchinari di automazione industriale, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di HR Specialist, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.

Zona di lavoro: vicinanze di Santo Stefano Belbo (CN).

Il ruolo di HR SPECIALIST prevede

• Gestione contratti: Preparare, aggiornare e archiviare i contratti di lavoro, collaborazioni e documentazione HR.
• Elaborazione dati: Monitorare e aggiornare presenze, ferie, permessi e malattie.
• Supporto al payroll: Fornire i dati necessari per la corretta elaborazione delle buste paga.
• Compliance normativa: Assicurarti che tutte le pratiche siano conformi alle normative del lavoro e alle politiche aziendali.
• Reportistica: Creare report HR su turnover, costi del personale e altri KPI per supportare le decisioni strategiche.
• Supporto ai dipendenti: Rispondere a domande su buste paga, benefit e aspetti amministrativi.

Per ricoprire tale ruolo è necessario:

• Aver conseguito la Laurea in Economia, Giurisprudenza, Risorse Umane o discipline affini.
• Aver maturato esperienza di almeno 3-4 anni in ruoli HR.
• Possedere familiarità con software HR e gestionali per il monitoraggio di presenze e buste paga (es. Zucchetti o simili).
• Gradita conoscenza della lingua Inglese fluente.
• Essere disponibili a lavorare a tempo pieno (40 ore settimanali) su orario giornaliero da lunedì a venerdì.

L'inquadramento contrattuale prevede:

• Qualifica di impiegato;
• CCNL metalmeccanica piccola e media industria;
• La retribuzione e la forma contrattuale saranno commisurate all'esperienza maturata e competenze acquisite.

Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo, CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Nizza Monferrato.

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito.

RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. formatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

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