HR Specialist

Adecco; Friuli-Venezia Giulia; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda HR cerca un HR Specialist a Friuli-Venezia Giulia. La figura gestirà l'amministrazione del personale, collaborando con Consulenti del Lavoro e altre funzioni aziendali. Sono richieste competenze in gestione delle presenze, normativa del lavoro e uso di gestionali. Si offre contratto a tempo indeterminato e crescita professionale in un contesto dinamico e attento all'equilibrio work-life. La posizione è full-time.

Servizi

Formazione continua

Ambiente di lavoro positivo

Crescita professionale

Competenze

• Esperienza in ambito Risorse Umane, con focus su amministrazione del personale.
• Conoscenza dei gestionali di rilevazione presenze.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Gestione della rilevazione presenze e controllo cedolini.
• Gestione dei rapporti con il Consulente del Lavoro.
• Supporto al personale dipendente e gestione degli adempimenti fiscali.

Conoscenze

Gestione amministrativa del personale

Conoscenza della normativa del lavoro

Conoscenza di Excel

Lingua inglese

Formazione

Diploma in area economica o Laurea in Economia Aziendale

Strumenti

Gestionali di rilevazione presenze

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

ADECCO – Divisione Permanent , per inserimento diretto in realtà strutturata e di riferimento nel proprio settore, ricerca un / una :

HR Specialist

La figura risponderà direttamente alla Direzione e sarà un punto di riferimento per la gestione amministrativa del personale, operando in stretta collaborazione con il Consulente del Lavoro e le funzioni aziendali.

La risorsa si occuperà di :

• Gestione della rilevazione presenze e controllo dei cedolini elaborati dal Consulente del Lavoro
• Gestione dei rapporti con il Consulente del Lavoro, Enti e Istituti competenti (INPS, INAIL, Centri per l’Impiego, Fondi, ecc.) e riferimento per le tematiche sindacali
• Gestione della contrattualistica del personale e supporto nella gestione degli adempimenti fiscali, contributivi e dei fondi previdenziali e assistenziali
• Supporto e riferimento operativo per il personale dipendente
• Tenuta degli scadenziari amministrativi
• Gestione degli accordi di secondo livello e della piattaforma Welfare
• Predisposizione del budget del personale e gestione della contabilità paghe
• Elaborazione di reportistica periodica
• Gestione delle denunce di infortunio e supporto ai consulenti in ambito sicurezza
• Coordinamento delle visite mediche e della formazione obbligatoria sulla sicurezza
• Gestione di progetti di formazione finanziata e non
• Predisposizione della reportistica ESG
• Attività di ricerca e selezione del personale

La persona che vorremmo incontrare ha maturato le seguenti competenze / esperienze :

• Diploma in area economica o Laurea in Economia Aziendale o discipline affini
• Esperienza pregressa in ambito Risorse Umane, con focus su amministrazione del personale
• Solida conoscenza della normativa del lavoro e degli adempimenti amministrativi connessi al rapporto di lavoro
• Buona conoscenza dei gestionali di rilevazione presenze
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
• Buona conoscenza della lingua inglese

Si offre :

• Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato e RAL commisurata all’esperienza maturata
• Contesto strutturato e dinamico, con attenzione alla crescita professionale
• Orario full time e ambiente attento all’equilibrio work-life balance
• Opportunità di formazione continua e sviluppo delle competenze

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006, D.lgs 215 / 2003 e D.lgs 216 / 2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016 / 679).

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198 / 2006) e in conformità a quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276 / 2003.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).