HR Sales Account

2Power Srl; Aversa; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di selezione e formazione in Campania cerca un HR Sales Account. Il candidato ideale avrà esperienza pregressa nel ruolo e dovrà sviluppare strategie commerciali, procacciare nuovi clienti e gestire trattative. Offriamo un pacchetto retributivo competitivo ed un ambiente di lavoro collaborativo.

Servizi

Pacchetto retributivo competitivo

Opportunità di sviluppo professionale

Ambiente di lavoro collaborativo

Competenze

• Comprovata esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in agenzie per il lavoro o enti di formazione.

Mansioni

• Sviluppo di strategie commerciali per raggiungere obiettivi aziendali.
• Scouting e procacciamento di nuovi clienti.
• Gestione delle trattative commerciali.
• Elaborazione reportistica periodica.
• Collaborare con i team interni per garantire integrazione tra le esigenze dei clienti e le soluzioni.

Conoscenze

Eccellenti doti comunicative

Negoziazione

Relazione interpersonale

Proattività

Orientamento al risultato

Descrizione del lavoro

La Società

• 2 Power S.r.l
• Agenzia per il lavoro, ente di formazione e divisione HR della GT Holding S.r.l., specializzata in selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale delle risorse umane, ricerca per ampliamento staff interno un / una HR Sales Account.

Responsabilità

• La risorsa dovrà occuparsi di
• Sviluppo di strategie commerciali mirate allo sviluppo e al raggiungimento degli obiettivi aziendali
• Scouting e procacciamento di nuovi clienti
• Gestione delle trattative commerciali
• Gestione e mantenimento del pacchetto clienti esistente
• Elaborazione reportistica periodica
• Collaborare con i team interni per garantire un efficace integrazione tra le esigenze dei clienti e le soluzioni offerte
• Analizzare costantemente il mercato per identificare tendenze, opportunità e concorrenti

Requisiti

• Comprovata esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente presso agenzie per il lavoro / enti di formazione / società di servizi HR
• Eccellenti doti comunicative, di negoziazione e relazione interpersonale
• Orientamento al risultato, proattività

Offriamo

• Pacchetto retributivo competitivo con bonus legato alle performance.
• Opportunità di sviluppo professionale e crescita in un ambiente stimolante.
• Ambiente di lavoro collaborativo e orientato al team working

Contratto di lavoro : Tempo pieno, Tempo indeterminato, Contratto con partita IVA

Tipi di retribuzione supplementare :

• Piano incentivi