HR Reward Administration (L. 68/99 - Temporary)

STMicroelectronics; Agrate; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Une entreprise leader dans le secteur de l'ingénierie recherche un Administrateur de Récompenses pour rejoindre son équipe en Italie. Le poste implique le support et la gestion des programmes de récompense tout en assurant une approche proactive et professionnelle. Les candidats doivent avoir un bon niveau de diplôme et compétences en Excel, avec un désir d'apporter des solutions efficaces en matière de gestion des ressources humaines.

Competenze

• Diplôme requis en administration ou économie.
• Approche interpersonnelle positive attendue.
• Compétences analytiques et quantitatives valorisées.

Mansioni

• Supporter la mise en œuvre des programmes de récompense et de bénéfices.
• Gérer les aspects administratifs des programmes.

Conoscenze

Compétences quantitatives et analytiques

Flexibilité

Résolution de problèmes

Approche professionnelle

Compétences interpersonnelles

Formazione

Diplôme de niveau secondaire ou licence en administration ou économie

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

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HR Reward Administration (L. 68/99 - Temporary), Agrate

Client:

Location:

Job Category:

Other

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

f924c377984c

Job Views:

5

Posted:

16.06.2025

Expiry Date:

31.07.2025

Job Description:

You will join the Italy Reward team, responsible for delivering high-quality "end-to-end" support to all organizations on the Reward strategy and programs. Your responsibilities will include supporting the implementation of benefits and reward programs, managing the administrative aspects, and supporting international mobility for the entire ST population.

Profile:

• High school diploma or bachelor’s degree in administration or economics
• Positive interpersonal relations attitude
• Flexibility
• Professional approach
• Problem-solving and results-oriented attitude
• Quantitative and analytical skills
• Proficiency in Office suite, especially Excel

This employment opportunity is open to candidates of all genders, in accordance with Law 10.04.1991 n. 125, as amended by Legislative Decree n. 198/2006, ensuring gender equality at work.