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Un'azienda leader in ingegneria cerca un Recruiter a Milano. Il candidato ideale avrà almeno un anno di esperienza in reclutamento, con una laurea in Risorse Umane o Psicologia. La posizione offre un contratto a tempo indeterminato, opportunità di sviluppo professionale e un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo.
Prime Engineering Italia è la divisione italiana di PrimeIT, azienda con oltre 18 anni di esperienza, specializzata in servizi tecnologici IT, telecomunicazioni e ingegneria. Potenziamo il business dei nostri partner ricorrendo alle tecnologie più avanzate e ai migliori professionisti del settore. Siamospecializzati in Team Extension, Servizi Gestiti, Software Personalizzati e Nearshore. Attualmente contiamo su un team di oltre 3000 professionisti che collaborano a progetti nazionali e internazionali nelle più diverse tecnologie. Con 29 uffici in Europa e presenza in oltre 50 città nel mondo, la nostra differenziazione si basa sui più elevati standard di qualità.
Luoghi di lavoro principali: LISBONA | PORTO | MADRID | BARCELLONA | PARIGI | LIONE | NANTES | LILLE | AIX-EN-PROVENCE | BORDEAUX | GRENOBLE | GINEVRA | KATOWICE | VARSAVIA | WROCŁAW | LONDRA | SÃO PAULO | MILANO | FRANCOFORTE.
Le tue principali responsabilità e sfide saranno la ricerca, selezione, assunzione e lo sviluppo delle relazioni con i candidati e i dipendenti. In qualità di Recruiter, gestirai l\'intero processo di selezione delle risorse, garantendo un/una esperienza positiva per i candidati. Collaborerai con i manager e i membri del team di Talent Acquisition per identificare i requisiti chiave per ciascun ruolo e sviluppare una pipeline di talenti utilizzando metodi di ricerca attiva, tecniche di sourcing, networking e banche dati. Svilupperai forti relazioni con i candidati e li aiuterai a integrarsi senza problemi nel team - processo di onboarding. Esplorerai nuovi mercati e scoprirai i migliori talenti in tutta Europa.
Ricerca dedicata ai professionisti appartenenti alle categorie protette Art.1 L 68 / 99
Prime Engineering Italia sostiene le pari opportunità lavorative garantendo un ambiente inclusivo e si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione. Pertanto, l’integrazione nel nostro team è volta a tutte le persone senza alcuna distinzione di genere, nazionalità, orientamento sessuale, disabilità o età.
I nostri valori comprendono il rispetto, l’integrità, l’innovazione e l’inclusione.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016 / 679.