HR RECRUITER & ADMINISTRATION

Jobbit; Verona; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento cerca un HR RECRUITER & ADMINISTRATION a Verona. La figura selezionata sarà responsabile della gestione delle candidature, screening CV e supporto alla clientela. È richiesta esperienza in HR, buone capacità comunicative e conoscenza del Pacchetto Microsoft Office. Offriamo un orario di lavoro full-time con possibilità di contratto a tempo indeterminato.

Competenze

• Esperienza in ambito HR o recruiting.
• Ottime capacità relazionali.
• Proattività e attenzione al dettaglio.

Mansioni

• Analisi dei fabbisogni aziendali e definizione dei job profile.
• Gestione di pubblicazione annunci e screening CV.
• Conduct colloqui telefonici e in presenza.

Conoscenze

Capacità comunicative

Teamwork

Problem solving

Orientamento agli obiettivi

Strumenti

Pacchetto Microsoft Office

Descrizione del lavoro

La Soluzione S.p.A. – Filiale di Verona. Con Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N° 0000518 del 18/11/2025, l’azienda è in fase di ampliamento del proprio organico e cerca un HR RECRUITER & ADMINISTRATION.

Responsabilità

• Analisi dei fabbisogni delle aziende clienti e definizione dei job profile.
• Pubblicazione degli annunci e gestione delle candidature.
• Screening CV e conduzione di colloqui telefonici, da remoto e in presenza.
• Presentazione delle candidature ai clienti e supporto nella scelta finale.
• Gestione delle attività amministrative relative all'inserimento dei candidati (raccolta documenti, predisposizione contratti, archiviazione digitale).
• Mantenimento e sviluppo della relazione con clienti e candidati.

Requisiti richiesti

• Esperienza anche breve in ambito HR, recruiting o in agenzia per il lavoro (gradita esperienza con contratti somministrati).
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Predisposizione al lavoro in team e orientamento agli obiettivi.
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Microsoft Office).
• Proattività, problem solving e attenzione al dettaglio.

Altri requisiti

• Capacità di lavorare in team.
• Spiccate capacità comunicative.
• Capacità di problem solving.
• Flessibilità e capacità di adattamento.

Offerta

• Orario di lavoro: Full‑time.
• Retribuzione: commisurata all’esperienza del/la candidato/a e definita in fase di preassunzione.
• Contratto inizialmente a tempo determinato con visione di stabilizzazione a tempo indeterminato.

Sede di lavoro: Verona (VR)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e successivi aggiornamenti.