HR RECRUITER

Gecal Informatica Srl; Saronno; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza IT cerca un IT Recruiter a Saronno. Il candidato deve avere almeno 3 anni di esperienza nel reclutamento IT, conoscere le tecnologie più richieste e gestire l'intero processo di selezione. Offriamo contratto CCNL Commercio e modalità di lavoro in sede 5 giorni su 5.

Competenze

• Minimo 3 anni di esperienza nel recruiting IT.
• Conoscenza approfondita dei profili tech e delle tecnologie più richieste.
• Ottime capacità di comunicazione, negoziazione e gestione del candidato.

Mansioni

• Gestione end-to-end del processo di selezione per profili IT.
• Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro efficaci.
• Screening CV e conduzione di colloqui.

Conoscenze

Reclutamento IT

Conoscenza tecnologie (Java, .NET, Python, AWS, Azure)

Capacità di comunicazione

Gestione del candidato

Negoziazione

Formazione

Laurea in settore umanistico

Strumenti

LinkedIn Recruiter

Descrizione del lavoro

Il Gruppo GECAL INFORMATICA Srl e ALTAIR SYSTEMS, società di consulenza informatica che opera nel settore IT dal 1985, su tutto il territorio nazionale ed internazionale, per ampliamento del team cerca un IT RECRUITER.

Per rafforzare il nostro team HR, siamo alla ricerca di un IT Recruiter con comprovata esperienza nel settore tech, capace di gestire in autonomia il processo di selezione per profili altamente specializzati.

Responsabilità

• Gestione end-to-end del processo di selezione per profili IT (developer, system engineer, DevOps, cloud specialist, business analyst, PM, ecc.)
• Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro efficaci e mirati
• Screening CV, conduzione di colloqui conoscitivi, tecnici e comportamentali
• Collaborazione con il team HR per la gestione del processo di recruiting
• Utilizzo di strumenti e piattaforme di sourcing per la ricerca attiva (LinkedIn Recruiter e piattaforme similari)
• Gestione dei colloqui con i clienti
• Gestione onboarding (dalla phone call alla presentazione del contratto)

Requisiti

• Esperienza minima di 3 anni nel recruiting IT, preferibilmente in contesti aziendali o agenzie specializzate
• Conoscenza approfondita dei profili tech e delle tecnologie più richieste (Java, .NET, Python, AWS, Azure, ecc.)
• Ottime capacità di comunicazione, negoziazione e gestione del candidato
• Esperienza con strumenti di sourcing avanzato
• Forte orientamento al risultato, flessibilità e autonomia operativa
• Nice to have: conseguimento di una laurea in settore umanistico

Offerta e modalità di lavoro

Offriamo contratto di assunzione CCNL Commercio.

Modalità di lavoro: in sede a Saronno 5/5 (orario dufficio dalle 8.30 alle 17.30).

Come candidarsi e privacy

Si richiede l’invio di curricula rispondenti al profilo della posizione aperta; verranno presi in considerazione solo quelli effettivamente in possesso dei requisiti sopraindicati.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.

In ottemperanza al Regolamento UE n.16/679 (GDPR), Gecal Informatica S.r.l. informa che, in caso di contatto, i dati personali saranno ricevuti ed archiviati, verranno utilizzati esclusivamente per attività di Ricerca e Selezione del Personale e non saranno condivisi con altri, se non con le aziende che ci incaricano di svolgere ricerche. I Suoi dati saranno mantenuti nei nostri archivi per i tempi previsti dal Regolamento.