Overview
Primark, realtà internazionale e con numeri unici nel fashion retail, attualmente in Italia conta 9 negozi e più di 2500 colleghi. Siamo in un momento cruciale di espansione e nei prossimi mesi raddoppieremo la nostra presenza su tutto il territorio nazionale.
Responsibilities
Le tue principali responsabilità :
- Preparazione e controllo delle buste paga per garantire che i dipendenti siano pagati in modo accurato e puntuale
- Istituire procedure dettagliate di controllo e correzione delle buste paga, gestione delle malattie, degli infortuni, etc.
- Consulenza e supporto quotidiano agli uffici P&C in store
- Applicazione della normativa fiscale e previdenziale
- Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione; cessazione dei rapporti di lavoro
- Gestione infortuni, malattie e affini
- Calcolo e gestione delle ferie
- Attività di amministrazione, archiviazione, smistamento posta legale (PEC)
- Costruzione report Excel, per fornire i dati ai negozi per svolgere le analisi sulle attività quotidiane
- Apprendimento di nuove attività associate all\'elaborazione delle buste paga e ai sistemi in vista dello sviluppo del business
Esperienza e conoscenze richieste
- Esperienza precedente in un ruolo analogo
- Precisione, flessibilità, dinamismo
- Laurea in materie economiche o similari, conoscenza mínima di ragioneria di base.
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che orale
- Conoscenza del Contratto Collettivo Terziario Distribuzione e Servizi
- Esperienza in ambito Retail / GDO (costituirà un requisito preferenziale)
- Un / una team-player con un atteggiamento positivo
- Organizzato / a e attento / a ai dettagli
- Predisposto a lavorare in un ambiente dinamico
- Creativo / a e con spirito d’iniziativa
- Appassionato / a di numeri
Opportunity
Questa è un’incredibile opportunità per entrare a far parte di un’azienda dinamica e in rapida crescita, che investe nello sviluppo delle persone e dove avrai la possibilità di lavorare in un team focalizzato sul lavoro di squadra e che punta all\'eccellenza.