HR MANAGER

Quojobis; Bussolengo; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento cerca un Responsabile Risorse Umane a Verona per gestire e sviluppare il personale in un'azienda tessile specializzata. Il candidato ideale avrà almeno 5 anni di esperienza nella posizione e competenze nell'amministrazione del personale, nella gestione della sicurezza e nella formazione. Si offre contratto a tempo indeterminato e retribuzione proporzionata all'esperienza.

Servizi

Corsi di formazione

Assistenza sanitaria integrativa

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni nella posizione di HR.
• Conoscenza approfondita degli aspetti contrattuali.
• Conoscenza delle normative di salute e sicurezza.

Mansioni

• Gestire e sviluppare il personale secondo gli obiettivi aziendali.
• Amministrazione del personale e gestione dei contratti.
• Presidiare gli adempimenti relativi alla sicurezza sul lavoro.

Conoscenze

Problem solving

Competenza nei software HR

Analisi dei fabbisogni di personale

Strumenti

Software HR

Descrizione del lavoro

Overview

QuoJobis S.p.A. - filiale di Verona – ricerca per azienda tessile specializzata nel settore sportswear,

RESPONSABILE RISORSE UMANE

Descrizione

per garantire il corretto svolgimento di tutte le pratiche HR. si occuperà di gestire e sviluppare il personale nel rispetto delle politiche e obiettivi aziendali, in particolare si occuperà di:

• Collaborare con la Direzione alla definizione degli obiettivi generali
• Amministrazione del personale
• Presidiare gli adempimenti relativi alla sicurezza sul lavoro e gli accertamenti sanitari obbligatori
• Gestire i budget e le attività di formazione al personale
• Gestione degli aspetti contrattuali del personale che regolano il rapporto di lavoro (presenze, assenze, ferie, congedi, welfare, pensionamenti, provvedimenti disciplinari e licenziamenti)

Requisiti

• Esperienza di almeno 5 anni nella medesima posizione
• Capacità di problem solving
• Competenza nell\'uso dei principali software HR
• Conoscenza approfondita degli aspetti contrattuali del personale che regolano il rapporto di lavoro
• Conoscenza delle normative inerenti la salute e la sicurezza
• Dimistichezza nell\'analisi dei fabbisogni di personale

Benefici

• Corsi di formazione
• Assistenza sanitaria integrativa

Si offre un inserimento immediato, con un contratto a tempo indeterminato, full-time. La retribuzione sarà proporzionata alla seniority.

Luogo di lavoro: Verona

Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a leggere la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679) sul sito www.quojobis.it

Settore: Industria tessile/Abbigliamento

Ruolo: Risorse umane

Anni di esperienza: 5-10 anni

Gestisce altre persone: Sì

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: Direzione/Quadri