HR Litigation & Labour Law Senior

PRAXI; Milano, Roma; Ibrido; EUR 51.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda di consulenza cerca un esperto legale per occuparsi della gestione del contenzioso del lavoro. È richiesta una laurea in Giurisprudenza e almeno 8 anni di esperienza. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo competitivo di € 60.000 e opportunità di smart working.

Servizi

Smart working (1 giorno a settimana)

Ticket Restaurants

Competenze

• 8+ anni di esperienza in ruoli legali presso aziende di grandi dimensioni.
• Capacità di gestire pratiche complesse in autonomia.
• Eccellenti doti comunicative e di problem solving.

Mansioni

• Definizione delle policy sul contenzioso del lavoro.
• Gestione della compliance legale in materia di lavoro.
• Supporto giuridico per contenziosi individuali e collettivi.

Conoscenze

Competenze in relazioni industriali

Normativa del lavoro

Gestione del contenzioso

Ottima conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in Giurisprudenza

Descrizione del lavoro

Main activities

• Definizione degli indirizzi e delle policy sul contenzioso del lavoro;
• Gestione delle attività per prevenire le liti e minimizzare i rischi legali;
• Supporto nei contenziosi individuali e collettivi in ambito del lavoro e gestione degli impatti economici dei contenziosi;
• Assistenza nella redazione di atti giudiziari e pareri legali;
• Gestione dei procedimenti disciplinari;
• Supporto giuridico in materia di diritto sindacale e relazioni industriali;
• Redazione e revisione di contratti, accordi (collettivi / individuali) e policy aziendali;
• Collaborazione con studi legali esterni, enti e istituzioni;
• Aggiornamento normativo e monitoraggio della compliance legale in materia di lavoro.

Requirements

Fondamentali / Must have

Laurea in Giurisprudenza;

Esperienza di almeno 8 anni in ruoli analoghi , maturata presso aziende strutturate, di grandi dimensioni e che operano con una logica multi-business ;

Competenze in relazioni industriali, normativa del lavoro e gestione del contenzioso.

Preferenziali / Nice to have

Abilitazione alla professione forense;

Capacità di gestire in autonomia pratiche complesse e relazioni con stakeholder interni ed esterni;

Ottima conoscenza della lingua inglese;

Solide competenze di collaborazione e team working;

Ottime doti comunicative e relazionali;

Approccio pratico e capacità di analisi e problem solving;

Capacità di lavorare in ambienti dinamici e interfunzionali.

Benefits

Smart working (1 giorno a settimana);

Ticket Restaurants.

Compensation Package

Assunzione a tempo indeterminato, a livello Quadro;

RAL : € 60.000;

Premio di risultato.

Workplace

Roma / Milano