Hr Generalist

Direzione Lavoro Group; Pescara; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro sta cercando un HR Generalist da inserire nella sede di Pescara. Il candidato ideale ha una formazione umanistica e 2 anni di esperienza nel settore HR. Responsabilità includono reclutamento, amministrazione del personale e gestione delle relazioni con i dipendenti. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.

Servizi

Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione.

CCNL COMMERCIO

Competenze

• 2 anni di esperienza lavorativa comprovata nel settore HR.
• Conoscenza dei principali strumenti informatici.

Mansioni

• Reclutamento e selezione del personale.
• Amministrazione del personale e gestione contrattualistica.
• Gestione dell'azienda cliente e dipendenti.

Conoscenze

Esperienza nel settore HR

Familiarità con software HRIS

Pacchetto Office

Formazione

Formazione umanistica

Strumenti

INTIWAY

Descrizione del lavoro

HR GENERALIST

La Filiale Direzionale di Direzione Lavoro Group Spa, agenzia per il lavoro in costante crescita, è alla ricerca di un / una HR Generalist da inserire all'interno dello staff presso la sede di Pescara

CHI SIAMO

Siamo un'agenzia per il lavoro, offriamo soluzioni su misura affiancando le aziende nella gestione delle risorse umane e supportiamo i candidati nella ricerca della propria occasione professionale

RESPONSIBILITIES

Nel ruolo di HR GENERALIST ti occuperai delle seguenti attività :

• RECLUTAMENTO E SELEZIONE DEL PERSONALE : Pubblicazione di annunci, screening, colloqui candidati, presentazione CV alle aziende
• AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE : Attività principali, registrazione candidati, gestione contrattualistica (buste paga, ferie, permessi, assenze, per malattia e congedi), gestione centralino, rilevamento presenze, gestione archivio, aggiornamento normativa e assicurazione della corretta applicazione
• GESTIONE DELL'AZIENDA CLIENTE E DIPENDENTI : fungere da interfaccia tra dipendenti ed azienda, fornendo supporto e consulenza su questioni lavorative

REQUISITI RICHIESTI

• Formazione umanistica
• 2 anni di esperienza lavorativa comprovata nel settore HR
• Familiarità con software digitali HRIS e principali strumenti informatici (pacchetto office)
• Requisito preferenziale sarà la conoscenza del gestionale INTIWAY

COSA OFFRIAMO

• Iniziale contratto a tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato
• CCNL COMMERCIO
• Livello ed inquadramento saranno discussi in fase di colloquio

Pensi di avere i requisiti richiesti? Hai voglia di metterti alla prova?

Inviaci il tuo CV e saremo lieti di valutare la tua candidatura.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196 / 03 e il Regolamento UE n. 2016 / 679.