HR CONSULTANT

Synergie Italia S.p.a.; Seregno; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di risorse umane cerca un HR CONSULTANT per la filiale di Desio. Il candidato ideale ha esperienza nel settore e ottime competenze relazionali. Offriamo un contratto da valutare in base all'esperienza e benefit interessanti. Richiediamo disponibilità alla mobilità territoriale e interesse per la selezione del personale.

Competenze

• Esperienza di almeno 1 anno come commerciale e/o recruiter in un'agenzia per il lavoro o nel settore delle Risorse Umane.
• Buona conoscenza del tessuto economico locale.
• Interesse per le tematiche della Ricerca & Selezione.
• Disponibilità alla mobilità territoriale.

Mansioni

• Supervisionare il processo di selezione e sviluppo del business.
• Mantenere e incrementare il fatturato.
• Creare relazioni locali e opportunità di cross selling.
• Costruire Job Profile in collaborazione con gli HR Manager.
• Concludere l'iter di selezione con i candidati.

Conoscenze

Negoziazione

Propensione commerciale

Flessibilità

Orientamento all'obiettivo

Comunicazione

Formazione

Laurea o diploma di scuola secondaria superiore

Descrizione del lavoro

Overview

Synergie Italia, multinazionale leader nel settore delle Risorse umane da oltre 50 anni e riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 16 paesi nel mondo, seleziona per rafforzare la presenza del brand sui territori di Desio e Seregno :

Ruolo

HR CONSULTANT

Il ruolo prevede :

• la supervisione dell'intero processo, dalla fase di sviluppo del business, all'acquisizione del cliente, alla definizione del job profile, alla realizzazione degli step di selezione.

Il / la nuovo / a collega, si occuperà quindi di :

• mappare il territorio di riferimento in merito al proprio target di clienti prospect
• mantenere e incrementare i livelli di fatturato nel rispetto del budget assegnato
• creare possibilità di cross selling e instaurare rapporti di network locali
• contribuire alla costruzione dei Job Profile delle figure ricercate in accordo con gli HR Manager
• prendere in carico la ricerca da parte dell’azienda e portare a termine l’iter di selezione
• negoziare e definire con il cliente l’offerta economica, individuare i criteri più idonei per la valutazione del personale, creare report sullo stato di avanzamento dei progetti
• accompagnare i candidati nei processi di selezione assicurandone la corretta relazione con l’azienda cliente

Il / la candidato / a che desideriamo incontrare è in possesso dei seguenti requisiti :

• laurea o diploma di scuola secondaria superiore
• ha maturato esperienza di almeno 1 anno come commerciale e / o recruiter in un\'agenzia per il lavoro o nel settore delle Risorse Umane
• dimostra buona conoscenza del tessuto economico locale e interesse per le tematiche della Ricerca & Selezione
• disponibilità alla mobilità territoriale sulle zone di competenza

Completano il profilo : competenze di negoziazione, forte propensione commerciale, flessibilità, orientamento all\'obiettivo e comunicazione

Luogo di lavoro : filiale in nuova apertura sul territorio di Desio

Contratto e inquadramento saranno da valutare in base alla reale esperienza del candidato.

Per lo svolgimento del ruolo sono previsti benefit ed un interessante piano di incentivi e di premialità

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l\' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16 / 12 / 2004