HR Business Partner

Adecco; Caserta; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro cerca un HR Business Partner per una multinazionale nella logistica a Caserta. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione sindacale e dovrà gestire le relazioni e supportare i dipendenti su tematiche amministrative. La posizione è full time con orario 9-18 da lunedì a venerdì. La RAL sarà commisurata all'esperienza.

Competenze

• Esperienza pregressa come HR Generalist, HR Specialist o HR Plant.
• Esperienza nella gestione dei rapporti con i sindacati.

Mansioni

• Gestire le relazioni e le trattative con le organizzazioni sindacali.
• Supportare i dipendenti con tematiche amministrative e giuslavoristiche.
• Pianificare e gestire i nuovi inserimenti e le performance.
• Collaborare con altre funzioni aziendali per gestione documentale e organizzazione dei turni.
• Eseguire attività di back office e reportistica.

Conoscenze

Doti comunicative

Dinamicità

Proattività

Formazione

Laurea in discipline giuslavoristiche

Descrizione del lavoro

Adecco Italia Spa, Specializzazione Logistica e Trasporti, ricerca un HR Business Partner per una multinazionale di logistica specializzata nella gestione depositi conto terzi.

La risorsa, inserita all’interno del plant logistico, avrà un ruolo strategico e di riferimento per la corretta gestione del personale secondo le normative vigenti e con un forte focus sulle relazioni sindacali.

In accordo con il team Corporate di HR, si occuperà nel dettaglio di:

• Gestire le relazioni e le trattative con le organizzazioni sindacali, inclusi gli accordi integrativi e la supervisione della corretta applicazione degli stessi;
• Supportare i dipendenti del deposito in merito a tematiche amministrative, giuslavoristiche e policy aziendali;
• Pianificazione e gestione dei nuovi inserimenti e valutazione delle performance dei lavoratori attivi;
• Collaborare con le altre funzioni aziendali nel controllo dei cedolini, gestione documentale, procedimenti disciplinari e organizzazione dei turni;
• Attività di back office e reportistica.

REQUISITI

Laurea in discipline giuslavoristiche (Giurisprudenza o Consulenza del lavoro)

Esperienza pregressa come hr generalist, hr specialist, hr plant

Esperienza pregressa nella gestione dei rapporti con i sindacati

Completano il profilo: spiccate doti comunicative, dinamicità e proattività

OFFERTA

La proposta e la RAL verranno definite in fase di colloquio e saranno commisurate all’esperienza

Full time 9-18 da lunedì a venerdì

Sede di lavoro: Caserta