HR ASSISTANT

Synergie Italia S.p.a.; Pioltello; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia per il lavoro cerca un HR Assistant da inserire nel settore sanitario. Il candidato selezionato si occuperà di stesura di job description, job posting e screening di curricula. È richiesta laurea in HR e buona conoscenza dell'inglese. Offriamo un contratto full time di 36 ore settimanali. La posizione è in centro a Milano e il tipo di contratto e retribuzione saranno discussi in fase di colloquio.

Competenze

• Precedente esperienza nella mansione.
• Capacità di gestire più compiti contemporaneamente.
• Eccellenti doti comunicative.

Mansioni

• Stesura delle job description.
• Job posting e screening dei curricula.
• Colloqui di selezione e gestione del personale.

Conoscenze

Buona conoscenza della lingua inglese

Padronanza del Pacchetto Office

Proattività

Flessibilità

Resistenza allo stress

Formazione

Laurea Magistrale / Master in HR

Descrizione del lavoro

Synergie Italia - Agenzia per il Lavoro – filiale di Milano Cadorna seleziona per importante azienda cliente operante nel settore sanitario privato un profilo da inserire in qualità di :

HR ASSISTANT

La risorsa sarà inserita all’interno della direzione risorse umane e, in affiancamento alla responsabile, si occuperà di attività di ricerca e selezione di figure operanti nel settore sanitario . In particolare :

• Stesura delle job description;
• Job posting;
• Screening dei curricula;
• Colloqui di selezione;
• Attività di gestione del personale.

Si richiedono :

• Laurea Magistrale / Master in HR;
• Precedente esperienza nella mansione ;
• Buona conoscenza della lingua inglese ;
• Padronanza del Pacchetto Office ;
• Proattività, flessibilità e resistenza allo stress completano il profilo.

Sarà considerato titolo preferenziale l’aver maturato esperienza nella selezione di figure operanti nel settore sanitario.

Luogo di lavoro : Milano (centro).

Orario di lavoro : full time 36 ore settimanali, da lunedì a venerdì .

Tipologia di contratto, inquadramento e retribuzione saranno valutate in fase di colloquio e saranno commisurate sulla base della reale esperienza del candidato.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003 e della PdR 125 / 2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16 / 12 / 2004