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Un'azienda di consulenze commerciali nella regione Lombardia cerca un/una HR Administrator per gestire pratiche amministrative e supportare il personale. Le principali responsabilità includono l'aggiornamento dei dati anagrafici, la gestione di contratti e archivi HR, e il monitoraggio delle presenze. Si richiede diploma o laurea in ambito economico/giuridico, ottime doti relazionali e comunicative, oltre a competenze informatiche. Il contratto è a tempo determinato di 6 mesi, con orario full time di 40 ore settimanali.
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