HR ADMINISTRATION & PAYROLL (1196299)

Gi Group SpA Filiale di Milano Ripamonti; Italia; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una nota azienda del beauty lusso cerca un Payroll e Amministrazione HR da inserire nel team amministrativo. Il candidato ideale ha una laurea e almeno un anno di esperienza. Sarà responsabile della gestione dei processi di amministrazione del personale, del supporto ai dipendenti e della preparazione di analisi KPI, con un'ottima conoscenza di Microsoft Office. Si offre un contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione.

Servizi

Ticket da 8 euro

Possibilità di stabilizzazione dopo 6 mesi

Competenze

• Minimo un anno di esperienza nel ruolo specifico.
• Conoscenza professionale di Microsoft Office.
• Ottime capacità comunicative e di ascolto.

Mansioni

• Gestire i processi di inserimento presenze e amministrazione del personale.
• Aggiornare le anagrafiche nel sistema HR.
• Preparare e archiviare la documentazione HR.
• Supportare i dipendenti nella gestione delle problematiche amministrative.
• Preparare l'analisi dei KPI e reporting per il gruppo LVMH.

Conoscenze

Capacità comunicative

Conoscenza del pacchetto Microsoft Office

Approccio analitico

Fluente conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in Economia o Master in Gestione delle risorse umane

Strumenti

SuccessFactors

Zucchetti

Descrizione del lavoro

FILIALE : SMS LVMH

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26 / 11 / 04 Prot. n. 1101-SG) per la divisione Gi Group Fashion & Luxury, specializzata nei servizi per le risorse umane per le aziende del mondo della moda, della cosmetica, del lusso ricerca per noto azienda, colosso del beauty lusso una figura di :

PAYROLL E AMMINISTRAZIONE HR

La risorsa designata sarà inserita all'interno del team HR ADMINISTRATION e sarà chiamata ad occuparsi delle seguenti attività :

• Gestione dei processi relativi all'imputazione ed inserimento presenze e ai sistemi aziendali collegati all'amministrazione del personale;
• Aggiornamento delle anagrafiche e inserimento dati nei sistemi di gestione delle risorse umane;
• Preparazione, raccolta e archiviazione della documentazione relativa all'amministrazione delle risorse umane;
• Attività di back office;
• Supporto ai dipendenti nella gestione delle problematiche amministrative;
• Preparazione dell'analisi dei KPI globali (Head Count, turnover, assenze) e del reporting per il gruppo LVMH.
• Supporto nelle attività relative alle politiche retributive e di welfare e nell'implementazione del sistema HRIS (SuccessFactors).

La persona ideale possiede :

• Laurea in Economia, Amministrazione aziendale e / o Master in Gestione delle risorse umane con approccio analitico
• Conoscenza professionale di Microsoft Office
• Pregressa esperienza, almeno di un anno, nel ruolo specifico
• Ottime capacità comunicative e di ascolto
• Fluente conoscenza della lingua inglese, utilizzata correntemente.
• La conoscenza di SuccessFactors e / o Zucchetti sarà considerata un plus

Orario di lavoro : full time

Luogo di lavoro : Milano città

Si propone iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi con reali possibilità di continuazione e stabilizzazione.

CCNL COMMERCIO + ticket da 8 euro

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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