AttivitàGestione e risoluzione delle problematiche o situazioni di emergenza legate al sistema di rilevazione delle presenzeElaborazione buste paga mensili;Controllo di tutti i dati variabili mensili per la corretta elaborazione dei cedolini;Risposta alle richieste quotidiane di informazione sulle retribuzioni, sugli elementi costitutivi della busta paga e di tutte le problematiche ad essa correlate;Gestione e controllo della documentazione HR e pratiche amministrative (cessioni del quinto, pignoramenti, fondi pensione, enti bilaterali etc..);Gestione pratiche di infortunio, malattie, maternità etc.;Elaborazione dati mediante EXCEL per report e statistiche;Supporto amministrativo per tutte le attività di gestione del personale (reclutamento, assunzione, gestione documentazione mensile)RequisitiEsperienza nell’amministrazione del personale;Ottima conoscenza degli applicativi Microsoft Office (Word, Excel e Power Point)Ottime capacità di gestione del personaleOttime capacità organizzative e relazionali.Proattività e autonomia.Estrema riservatezza e cura per i dettagliAltre informazioniLuogo di lavoro : Melzo (MI)Orario : full time - dal lunedì al venerdì in orario diurno.Contratto : E’ previsto un inquadramento iniziale a tempo determinato a scopo assunzione.AutomunitoContratto di lavoro : Tempo pieno
Orario :
- Dal lunedì al venerdì
- Turno diurno
Domande di preselezione :
- Esperienza e conoscenza degli applicativi Microsoft Office (Word, Excel e Power Point) ?
Istruzione :
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)
Esperienza :
- addetto / a alle risorse umane : 3 anni (Preferenziale)
Sede di lavoro : Un'unica sede